Αρχική Καταπολέμηση της ΔιαφθοράςΆρθρο 05: Σύσταση θέσεωνΣχόλιο του χρήστη Panagiotis | 26 Μαρτίου 2013, 13:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Panagiotis' | 26 Μαρτίου 2013, 13:17

    1. Για ποιο λόγο ζητείται στα προσόντα η πολύ καλή γνώση Αγγλικής ή Γερμανικής ή Γαλλικής; Για παράδειγμα γιατί δεν μετράει και η γνώση Ισπανικής ή Ιταλικής Γλώσσας; Τεκμηριώνεται κάπου; Πιο πολλές επαφές θα έχει ως υπηρεσία με την Γερμανία παρά με την Ιταλία; Η τριετής υπηρεσία που απαιτείται είναι ανεπαρκής αφού ο υπάλληλος είναι για 2 χρόνια δόκιμος οπότε στην ουσία θα έχει ένα χρόνο υπηρεσίας με πλήρη ευθύνη. Αν τα 3 χρόνια είναι επαρκή γιατί για θέση διοικητικών απαιτούνται 4; Γιατί δεν μπαίνει πουθενά το ζήτημα της αξιολόγησης των υπαλλήλων; Αν δηλαδή από τις εκθέσεις αξιολόγησης προκύπτει ότι είναι ικανός για το αντικείμενο της θέσης; Και γιατί δεν μπαίνει πουθενά κάποιο κριτήριο για τη λήξη της απόσπασης; Δηλαδή μπορεί ο πρωθυπουργός να καθορίζει πότε θα σταματήσει η θητεία του υπαλλήλου αυθαίρετα και έτσι π.χ. να απομακρύνεται κάποιος υπάλληλος που δεν είναι τόσο "συνεργάσιμος";