Αρχική Ρυθμίσεις Θεμάτων Δημόσιου Ραδιοτηλεοπτικού Φορέα, Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία και τροποποίηση του άρθρου 48 του Ν2190_1920Άρθρο 16Σχόλιο του χρήστη ΡΕΒΑΝΣΙΣΤΗΣ | 12 Μαρτίου 2015, 06:53
Υπουργός Επικρατείας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο χρόνος δεν γυρίζει πίσω. Μετά την 11/6/13 είχαμε 3 αποτελέσματα. Τους υπαλλήλους της ΕΡΤ που έσκυψαν το κεφάλι με δόλο τον διορισμό, αυτούς που αντιστάθηκαν και έκατσαν 20 μήνες να παράγουν πρόγραμμα χωρίς να πληρώνοντας και τους άλλους, τους αλληλέγγυους, που βοήθησαν τους εργαζόμενους και όλοι μαζί παρήγαγαν πρόγραμμα υψηλού επιπέδου με μηδαμινά μέσα. Για τους τελευταίους δεν προβλέπεται τίποτα και δεν γίνεται καμία αναφορά σε όλο το νομοσχέδιο. Στο άρθρο αυτό ’’στραγγαλίζεται’’ το ηθικό μέρος της ιστορίας της ΕΡΤ. Εκτός από τα 3 παραπάνω αποτελέσματα, έχουμε και 2 ειδών ανθρώπους που την 11/6/13 έχασαν τη δουλειά τους. Αυτούς που απολύθηκαν και αυτούς που απολύθηκαν και μετά επαναπροσλήφθηκαν στον διάδοχο φορέα (ΔΤ) και μετά στην διαδοχική εταιρεία (ΝΕΡΙΤ). Οι ΔΤδες και οι ΝΕΡΙΤες υπέγραψαν ότι αποδέχονται την απόλυσή τους και δέχτηκαν την μετατροπή της σύμβασης που είχαν από αορίστου χρόνου σε ορισμένου. Ο εργοδότης είναι πάντα ο ίδιος, το Ελληνικό Δημόσιο και ο φορέας διάδοχος για αυτό και είναι επαναπρόσληψη. Έσκισαν δηλαδή τις συμβάσεις αορίστου για να πάρουν μία δίμηνη που, παρεμπιπτόντως, ενώ είναι έκτακτης ανάγκης σύμβαση και απαγορεύεται να ανανεωθεί ακόμα και με νόμο, ανανεώνεται μέχρι και σήμερα. Αφού η νέα εταιρεία, η νέα ΕΡΤ που θέλει η κυβέρνηση να ανοίξει, είναι συνέχεια της ΝΕΡΙΤ, και θα ανοίξει με το νόμο της ΝΕΡΙΤ τροποποιημένο, θα πρέπει όσοι από τους παλιούς εργαζόμενους της ΕΡΤ είναι τώρα στην ΝΕΡΙΤ, να παραμείνει με την τελευταία εν ισχύ σύμβαση και όχι με μία η οποία καταργήθηκε. Εδώ δεν έχουμε την ακυρότητα της απόλυσης γιατί υπάρχει επαναπρόσληψη με αποδοχή του εργαζόμενου (αποδοχή της ΚΥΑ στη σύμβαση). Ούτε υπάρχει κατάργηση της ΚΥΑ που έκλεισε την ΕΡΤ και απέλυσε τους εργαζόμενους. Θα έλεγε κανείς ότι η κυβέρνηση είναι δίκαιη αν γινόταν πρόβλεψη, και μάλιστα με αναδρομική ισχύ τουλάχιστον έως την προ κρίσης εποχή, για όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα που ‘‘δέχτηκαν’’ να γίνουν από αορίστου χρόνου σε ορισμένου (να ισχύει η παλιά σύμβαση), ή που τους οδήγησαν σε παραίτηση και τους επαναπροσέλαβαν σε μία άλλη εταιρεία του ίδιου εργοδότη (όπως στην ΕΡΤ- ΔΤ) με λιγότερα δικαιώματα (να ισχύει η παλιά σύμβαση στην παλιά εταιρεία) ή που ‘’οικειοθελώς’’ υπέγραψαν μείωση μισθού (να ισχύει ο παλιός μισθός). Και όλοι αυτοί δεν είχαν και τους ηθικούς φραγμούς που οι πρώην υπάλληλοι της ΕΡΤ, και μετά τις ΔΤ και ΝΕΡΙΤ, έπρεπε να έχουν. Καμιά από τις παραπάνω περιπτώσεις εργαζομένων που μεταβλήθηκε δυσμενώς η σύμβασή τους δεν έχει δικαίωμα να διεκδικήσει την παλιά του σύμβαση, ούτε δικαστικά, αφού υπέγραψε αποδοχή. Ας αλλάξει το νόμο για όλους, όχι για τους συνεργάτες των ‘‘Γερμανών’’. Η κυβέρνηση αυτή τελικά δεν είναι έτοιμη να συγκρουστεί με τα μεγάλα συμφέροντα. Ωστόσο, αυτό ψήφισε ο Λαός. Γιατί λοιπόν να προσφέρει η αριστερή κυβέρνηση μία σύμβαση αορίστου χρόνου σε αυτούς που δέχτηκαν να την αντικαταστήσουν με την δίμηνη με δόλο να γίνουν κάποτε αορίστου μέσω αυτής της σύμβασης εκτός ΑΣΕΠ; Μην ξεχνάμε ότι από τις 2565 θέσεις στο δημόσιο στην ΕΡΤ, απέμειναν 600. Αυτοί, οι πρώτοι, δεν έτρεξαν να πάνε από ανάγκη, λες και οι υπόλοιποι δεν είχαν ανάγκη, λες και οι αγωνιστές είναι οι πλούσιοι, αλλά για να προλάβουν ‘’καρέκλα’’ και ας μείνουν οι συνάδελφοί τους χωρίς δουλειά. Και ας μείνουν τα παιδιά των συναδέλφων τους στο δρόμο. Και ας μην κάνουν ποτέ παιδιά οι συνάδελφοί τους, αρκεί τα δικά τους τα παιδιά να μην στερηθούν τίποτα, να περνάνε πλουσιοπάροχα. Γιατί κάνει αυτή τη χάρη στους προδότες και προπαγανδιστές της ΝΕΡΙΤ και όχι σε όλους τους Έλληνες που αδικήθηκαν από τον εργοδότη τους; Παρανομία, και μην ξεχνάμε ότι το νόμιμο πρέπει να είναι και ηθικό, είναι να μετατρέψεις τις δίμηνες αυτές συμβάσεις σε αορίστου εκτός ΑΣΕΠ. Δικαιοσύνη είναι να τους κρατήσεις με την δίμηνη (που κοντεύει να γίνει 24μηνη) και όταν λήξει να αποφασίσει η κυβέρνηση αν θα την ανανεώσει ή θα κάνει έναν πανελλήνιας συμμετοχής διαγωνισμό ΑΣΕΠ για όλες τις ειδικότητες. Για τους αιτούντες ,επειδή δεν πρόλαβαν να υπογράψουν την προδοσία της ελληνικής κοινωνίας και των συναδέλφων τους, δικαιοσύνη είναι να τους μετατάξεις άμεσα σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες και να μην στελεχώσει την νέα δημόσια τηλεόραση με τα μιάσματα της κοινωνίας. Ρεβανσισμός (αλλά για πολλούς αριστερούς αγωνιστές αυτή είναι η δικαιοσύνη) είναι να τους απολύσεις πριν τελειώσουν οι δίμηνες συμβάσεις. Τρέμω για την δημοκρατία που βαπτίζει την δικαιοσύνη ρεβανσισμό και δεν την αποδίδει. Ο κόσμος ψήφισε αλλαγή και όχι αλλαγή ονόματος. Εντέχνως η κυβέρνηση σβήνει τους 20 αυτούς μήνες του αγώνα των εργαζομένων και των αλληλέγγυων, τον οποίο και εκμεταλλεύτηκε επικοινωνιακά στο μέγιστο, ενώ κρατάει τον νόμο και το προσωπικό με το οποίο λειτουργεί η ΝΕΡΙΤ. Αναμιγνύει τους λίγους εργαζόμενους στο ΕΡΤopen με τους πολλούς της ΝΕΡΙΤ και τους αιτούντες και έτσι προσπαθεί να σβήσει τη φωνή της ΕΡΤopen και άρα της ΕΡΤ. Γιατί η αναλογία είναι πολύ μεγάλη υπέρ της ΝΕΡΙΤ. Γιατί οι εργαζόμενοι της ΕΡΤopen δεν ήταν ελεγχόμενοι. Εξάλλου, είναι αναμενόμενο η κυβέρνηση να μην θέλει ανθρώπους που δεν είναι απόλυτα ελεγχόμενοι και γι’ αυτό εξαφανίζει την φωνή τους αναμιγνύοντάς την με τον θόρυβο της ΝΕΡΙΤ. Επίσης, μέσα σε 20 ημέρες πρέπει αυτοί που δεν είναι στην ΝΕΡΙΤ και είναι υπάλληλοι της ΕΡΤ να παρουσιαστούν αλλιώς χάνουν την θέση. Δηλαδή, αυτοί που έχουν πάει στο εξωτερικό με συμβόλαια και με ρήτρες, αν δεν γυρίσουν, χάνουν την θέση. Αυτοί που δεν θα το μάθουν, καθώς δεν έχει η ΝΕΡΙΤ τρόπο επικοινωνίας με πολλούς, αφού έχουν αλλάξει και τηλέφωνο, χάνουν την θέση. Και λειτουργεί και ως εκβιασμός στους αγωνιζόμενους της ΕΡΤ, που αν δεν πάνε γιατί διαφωνούν κάθετα με αυτό το κατάπτυστο νομοσχέδιο, χάνουν και την θέση και το δικαστήριο ως προς την ακυρότητα της απόλυσης, αφού τους προσφέρεται από την ‘’αριστερή’’ κυβέρνηση ίδια σχέση εργασίας. Όσον αφορά τα δύο πρόσωπα στο μεταβατικό ΔΣ εγνωσμένου επαγγελματικού και επιστημονικού κύρους, θα το αφήσω ασχολίαστο γιατί όποιος έχει εμπειρία στο διορισμό διευθυντών και στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα ξέρει ότι δεν γίνεται αξιοκρατικά. Και είναι τόσο ασαφής η παράγραφος που μόνο ο Υπουργός μπορεί να διορίσει αυτά τα άτομα. Αλήθεια, πρόσεξε κανείς ότι ενώ βάζει ένα (διαπλεκόμενο κομματικά) δημοσιογράφο από την ΠΟΕΣΥ, δεν βάζει κανέναν καλλιτέχνη ή μουσικό ή κινηματογραφιστή; Που πήγε άραγε ο πολιτισμός; Μάλλον τον έφαγαν τα κυκλώματα. Σε τι θα συμβουλεύει ο δημοσιογράφος το ΔΣ; Ως προς τα οικονομικά ή τα τεχνικά της εταιρείας, είναι άσχετος. Ως προς την δημοσιογραφική δεοντολογία, υποτίθεται ότι θα εφαρμόζεται με τόσους δημοσιογράφους διευθυντές και, σίγουρα, δεν αφορά το ΔΣ σε κάθε συνεδρίασή του ώστε να φέρει και ψήφο. Άλλη μία ψήφος στο ΔΣ υπέρ της κυβέρνησης. Και τώρα, για την ταφόπλακα της πραγματικής ΕΡΤ, η παράγραφος 5 λέει ότι η ΕΡΤ εξακολουθεί να βρίσκεται υπό εκκαθάριση και πρέπει να έχει κλείσει μέσα σε ένα μήνα από την δημοσίευση του νόμου. Το αντίθετο ακριβώς από ότι έλεγε προεκλογικά. Δηλαδή η κυβέρνηση ΔΕΝ ανοίγει την ΕΡΤ, ανοίγει μία ΕΡΤ (γιατί έχει κρατήσει το brand name) με βάση τον νόμο και το προσωπικό της ΝΕΡΙΤ. Παρεμπιπτόντως, αναγνωρίζει την ΚΥΑ (παράγραφος 6 και 8 αλλά και σε άλλα σημεία του νόμου) που έκλεισε την ΕΡΤ και απέλυσε τους εργαζόμενους και που οι σημερινοί ΝΕΡΙΤες έχουν υπογράψει ότι αναγνωρίζουν (και άρα την λύση της σύμβασής τους). Επίλογος Αυτός ο νόμος είναι διδακτικός και θα έπρεπε να διδάσκεται, από το δημοτικό μέχρι και το λύκειο σε κάθε τάξη, σε όλα τα παιδιά. Διδάσκει ότι όποιος ξεστρατίζει από το κοπάδι τον τρώει ο λύκος. Ότι δεν αξίζει να αγωνίζεσαι γιατί πάντα χάνεις. Ότι πρέπει να σκύβουμε το κεφάλι σε κάθε εξουσία και να ακολουθούμε, χωρίς να αντιδρούμε, όλες τις εντολές της. Φανταστείτε να μην είχε βγει ο ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ αλλά η ΝΔ - ΠΑΣΟΚ. Η ΝΕΡΙΤ με το προσωπικό της θα συνέχιζε να υπάρχει, θα είχαν μονιμοποιηθεί όλοι , ενώ οι εργαζόμενοι που εναντιώθηκαν και αγωνίστηκαν για 20 μήνες θα ήταν άνεργοι και το ΕΡΤopen κλειστό. Άρα οι υπάλληλοι της ΝΕΡΙΤ σε αυτή την περίπτωση είναι κερδισμένοι. Τώρα, που βγήκε ο ΣΥΡΙΖΑ, είναι πάλι κερδισμένοι οι ‘’άνθρωποι’’ της ΝΕΡΙΤ αφού τους κρατάει όλους και επαναφέρει μία σύμβαση αορίστου χρόνου, και μάλιστα χωρίς διαγωνισμό ΑΣΕΠ ,η οποία όμως έχει αντικατασταθεί από μία δίμηνη στον ίδιο εργοδότη και σε μεταβατικό της ΕΡΤ φορέα και σε εταιρεία που έχει διαδοχή αφού είχε τις ίδιες δραστηριότητες, προσωπικό δανεικό από την προηγούμενη εταιρεία (η ΝΕΡΙΤ λειτουργεί με προσωπικό της ΔΤ) και υποδομές. Win – win situation το λέμε στο χωριό μου. Οι μόνοι υπάλληλοι που αξίζει να είναι υπάλληλοι της ΕΡΤ είναι αυτοί που δεν ξεπούλησαν τους άλλους συναδέλφους τους για να προλάβουν θέση αορίστου στον νέο φορέα, είτε με αίτηση είτε με υπογραφή σύμβασης. Γιατί όσοι πήγαν, και όσοι έκαναν αίτηση, δεν το έκαναν από ανάγκη. Θα πήγαιναν και χωρίς αμοιβή (και κάποιοι πήγαν) για να προλάβουν να διοριστούν στις 600 εναπομείνασες θέσεις εκτός ΑΣΕΠ. Μην ξεχνάμε ότι όταν έκλεισε η ΕΡΤ, η κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ ήταν πολύ μπροστά από τον ΣΥΡΙΖΑ δημοσκοπικά . Άρα, όσοι πήγαν πόνταραν στην νίκη της κυβέρνησης και δέχτηκαν την αλλαγή των συμβάσεών τους σε ορισμένου χρόνου από αορίστου ενώ παράλληλα υπέγραψαν ότι αποδέχονται την απόλυσή τους, με στόχο να διοριστούν πρώτοι αορίστου χρόνου στον επόμενο φορέα, τη ΝΕΡΙΤ. Θεωρώ όλο το νομοσχέδιο απαράδεκτο και πρέπει να αποσυρθεί αμέσως γιατί προσβάλει τον αγώνα των εργαζομένων που έγινε παράδειγμα, απ’ ότι φαίνεται, παγκόσμιο πλην της Ελλάδας. Η σημερινή κυβέρνηση έχει αναλάβει μία ιερή υποχρέωση απέναντι στους εργαζομένους της ΕΡΤ (και όχι της ΝΕΡΙΤ). Ο Λαός ψήφισε. Η εντολή είναι νωπή.