Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για τις αποσπάσεις σε γραφεία άκουσα μία πρόταση από έναν που δεν είναι του κλάδου την οποία θεωρώ σωστή: να αποσπώνται άτομα άνω των 55 ετών (έστω 50) οι οποίοι έχουν προσφέρει χρόνια στην εκπαίδευση και ίσως δεν μπορούν να προσφέρουν όσα οι νεότεροι συνάδελφοί τους. Είναι απαράδεκτο να βλέπεις σε γραφεία νέους ανθρώπους οι οποίοι έχουν προσληφθεί να βρίσκονται μέσα στην τάξη, οι οποίοι λογικά έχουν περισσότερη όρεξη και φρέσκιες ιδέες. 'Οσο κι αν οι σπουδές και τα διοικητικά προσόντα μετρούν για τη θέση γραφείου πρέπει να προτάσσονται τα έτη υπηρεσίας και τα μόρια. Κι επιτέλους, ας εξαλειφθούν οι αποσπάσεις κι ας υπάρχουν σχεδόν μόνο μεταθέσεις γιατί όπως λειτουργεί το σύστημα έχουμε χάσει το λογαριασμό. Διδάσκω ως αναπληρώτρια σε Λύκειο αντικαθιστώντας μία συνάδελφο που λείπει σε άδεια εγκυμοσύνης που αντικαθιστά άλλη που λείπει επίσης σε άδεια εγκυμοσύνης που αντικαθιστά μία αποσπασμένη στην Κόρινθο που αντικαθιστά εκείνη που έχει οργανική και είναι αποσπασμένη στο Υπουργείο. ΕΛΕΟΣ!!! Δεν μπορεί έτσι να μπει σε τάξη το σύστημα και να λειτουργήσει σωστά το σχολείο!