Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΓΙΑΝΝΗΣ | 26 Νοεμβρίου 2009, 22:10
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υπάρχει πράγματι μεγάλο πρόβλημα στην επιλογή διευθυντών στις σχολικές μονάδες. Το πρόβλημα νομίζω ότι εντοπίζεται κυρίως στα απομακρυσμένα σχολεία της επαρχίας. Εκεί δεν υπάρχει αναξιοκρατία μόνο λόγω των ρουσφετιών και των τοπικών αλληλοεξυπηρετήσεων αλλά και λόγω της έλλειψης αρκετών υποψηφίων διευθυντών. Οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και να θέλουν, δεν έχουν πάντα τη δυνατότητα να επιλέξουν ικανό διευθυντή γιατί απλά δεν έχουν πολλές επιλογές. Έτσι, νέοι συνάδελφοι οι οποίοι πρωτοδιορίζονται σε αυτά τα σχολεία, εκτός από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν μακριά από τα σπίτια τους και τον τρόπο ζωής στον οποίο έχουν συνηθίσει, έχουν να αντιμετωπίσουν και ανεπαρκείς διευθυντές. Σκεφτείτε αυτοί οι διευθυντές να αξιολογήσουν τους υφιστάμενους εκπαιδευτικούς. Και επιπλέον, ποιες δυνατότητες αποτελεσματικής επιμόρφωσης έχουν οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε αυτά τα σχολεία; Ίσως η επιμόρφωση πρέπει να ξεκινήσει προτού τοποθετηθούν σε σχολεία, για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα και η οποία οπωσδήποτε να περιλαμβάνει την εκπαιδευτική νομοθεσία. Όχι επιφανειακά αλλά πολύ ουσιαστικά.