Αρχική Τεχνολογικό ΛύκειοΠοια είναι η άποψή σας για τη δομή του Τεχνολογικού Λυκείου, και για τις δυνατότητες που προσφέρει για πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση;Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Καρράς | 23 Ιουνίου 2011, 11:14
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1. Τεχνολογικό Λύκειο. Ο προσδιορισμός Τεχνολογικό στο Λύκειο είναι εντελώς λάθος και συγχέεται με το Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, που είναι το ΤΕΙ. Το ένα είναι Λύκειο το άλλο είναι Ίδρυμα! Το όνομα θα μπορούσε να είναι: Λύκειο Ανάπτυξης Ικανοτήτων. 2. Η αξία του απολυτήριου του Λυκείου. Κάποιος προηγούμενος έγραψε πως το απολυτήριο Λυκείου είναι προσόν για να εργαστεί κάποιος σε γραφείο. Αυτό είναι λάθος. Η ανταγωνιστικότητα απαιτεί εργαζόμενους με ειδικεύσεις, με ικανότητες. Το σημερινό απολυτήριο δείχνει τις δυνατότητες σε γενική παιδεία του μαθητή, όχι την ικανότητα να εργαστεί με όρους ανταγωνιστικότητας. Για το δεύτερο πρέπει ο μαθητής να έχει ένα πιστοποιητικό ικανότητας. Όπως για παράδειγμα η άδεια οδήγησης και η πιστοποίηση της ξένης γλώσσας. Προς το παρόν αυτά παρέχονται από τον ιδιωτικό τομέα. Έτσι η χρησιμότητα ενός Λυκείου Ανάπτυξης Ικανότητας θα φαίνονταν σε εκείνες τις οικογένειες που αδυνατούν να πληρώσουν ιδιώτες για να αναπτύξουν τις ικανότητες των παιδιών τους. 3. Πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε έναν δημόσιο τομέα να καλύπτει την ανάπτυξη ικανοτήτων, με έναν πρόσθετο φόρο, ή να αναθέσουμε υποχρεωτικώς την ανάπτυξη ικανοτήτων σε επιχειρήσεις με την φοίτηση εντός εργασίας με παροχή του μαθητή το λιγότερο τετράωρης εργασίας μη αμειβόμενης αλλά ασφαλισμένης στο ΙΚΑ, που θα οδηγεί σε απόκτηση πιστοποιητικού ικανότητας. Έτσι αν θέλουμε το δεύτερο θα μπορούσαμε να μετακυλήσουμε το κόστος στον ιδιωτικό τομέα, να βοηθήσουμε το ΙΚΑ...να βοηθηθούν και οι επιχειρήσεις με ελαφρούς εργαζόμενους. Μάλιστα θα μπορούσαμε να έχουμε διπλό σύστημα..Μια χρονιά στα θρανία, μια στην επιχείρηση, και πάλι μια χρονιά επιστροφή στα θρανία και τελικές εξετάσεις.