Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος B. | 26 Νοεμβρίου 2009, 23:37
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιότιμη κα Υπουργέ, Οι προτάσεις κατά τη γνώμη μου είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Είναι πραγματικά επώδυνο αυτό που συμβαίνει με τις χιλιάδες αδιόριστους συναδέλφους εκπαιδευτικούς προκειμένου να συγκεντρώσουν κάποια μόρια προϋπηρεσίας, ώστε να αποκτήσουν πλεονέκτημα στο διορισμό. Δυστυχώς όμως πρέπει επιτέλους να ειπωθεί καθαρά αυτό που όλοι γνωρίζουμε. Ή θα έχουμε τριτοβάθμια εκπαίδευση που θα προσφέρει «μόρφωση» σε όσους το επιθυμούν και θα γνωρίζουμε ότι το πτυχίο δεν θα εξασφαλίζει και αντίστοιχη θέση εργασίας ή θα πρέπει οι θέσεις στα πανεπιστήμια να έχουν άμεση αντιστοιχία με τις θέσεις που απαιτούνται στην κοινωνία για το κάθε επάγγελμα. Εφόσον κάτι τέτοιο δε γίνεται και υπάρχει μεγάλη προσφορά εκπαιδευτικών είναι αναγκαίο η επιλογή να γίνεται με ένα ενιαίο σύστημα που δεν θα στηρίζεται σε κάποια επετηρίδα, αλλά σε μια διαδικασία (τύπου ΑΣΕΠ), που θα εξασφαλίζει για τη δημόσια εκπαίδευση τους καλύτερους εκπαιδευτικούς, κάτι που θα προσπαθούσε άλλωστε ο καθένας από μας αν έπρεπε να επιλέξει προσωπικό για τη δική του επιχείρηση ή εκπαιδευτικούς για τα δικά του παιδιά. Παράλληλα όμως θα πρέπει να καταργηθεί η ωρομισθία στους εκπαιδευτικούς και να εξασφαλισθούν οργανικές θέσεις εργασίας.