Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Μάγδα Μάρκου | 27 Νοεμβρίου 2009, 00:13
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
κ. Υπουργέ Οι συνεχείς αλλαγές στο σύστημα διορισμού, δημιουργούν ανασφάλεια και φέρνουν σε απόγνωση τους εκπαιδευτικούς. Μετά απο δύο επιτυχημένους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, και μάλιστα ανάμεσα σ' αυτούς που έχασαν το διορισμό λόγω της αλλαγής του νόμου (24άμηνο), θα βρεθώ πιθανόν και πάλι στην ίδια θέση μετά τις νέες αλλαγές. Προτείνω: -Να καταργηθούν οι αδιαφανείς διαδικασίες πρόσληψης ωρομισθίων στην πρόσθετη διδακτική στήριξη, στον ΟΑΕΔ και στα εκκλησιαστικά Λύκεια. -Να διατηρηθεί ο θεσμός του 24αμήνου, με την προϋπόθεση επιτυχίας στον ΑΣΕΠ. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σ΄αυτούς που ταλαιπωρήθηκαν κάποια χρόνια κάνοντας το ταξίδι του Οδυσσέα να διορισθούν και να κάνουν οικογένεια-κακά τα ψέματα με τα χαιρετίσματα δεν γίνεται- ή να φροντίσουν την ήδη υπάρχουσα. -Οι αποσπάσεις όπου είναι απαραίτητες να γίνονται με διαφάνεια, αλλά τα μόρια να είναι της περιοχής απόσπασης. -Ο χρόνος παραμονής στον τόπο διορισμού να ειναι τα δύο χρόνια, όπως και ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ. Ευχαριστώ