Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΙΓΟΝΗ | 27 Νοεμβρίου 2009, 00:15
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι καθηγήτρια μουσικής και εδώ και δέκα χρόνια εργάζομαι ως ωρομίσθια και αναπληρώτρια σε δημόσια σχολεία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε διάφορους νομούς της Ελλάδας. Το καλοκαίρι του 2008 ψηφίστηκε στη βουλή νόμος βάσει του οποίου όσοι εκπαιδευτικοί κλάδου Τ.Ε. συμπλήρωσαν στις 30-6-2008 30 μήνες προϋπηρεσίας σε δημόσια σχολεία θα διοριστούν έως και το σχολικό έτος 2012-2013. Και αυτά με την προϋπόθεση ότι οι εν λόγω εκπαιδευτικοί θα παρακολουθήσουν τρίμηνο πρόγραμμα παιδαγωγικής κατάρτισης της Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. Απομένουν περί τους 150 εκπαιδευτικούς για διορισμό στα πλαίσια του νόμου, στην πλειονότητά τους μουσικοί του κλάδου Τ.Ε.16, οι οποίοι έχουν προγραμματίσει τις επαγγελματικές και οικογενειακές τους δραστηριότητες με βάση το χρονοδιάγραμμα του προαναφερθέντος νόμου. Θα υπάρξει άραγε μεταβατική περίοδος για τους εκπαιδευτικούς αυτούς και ποια είναι η μέριμνα που λαμβάνει το νέο νoμικό πλαίσιο που σχεδιάζει η κυβέρνηση;