Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΚΟΜΠΑΤΣΙΑΡΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ | 27 Νοεμβρίου 2009, 10:12
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΤΥΧΙΩΝ Τα πτυχία να μοριοδοτούνται μόνο στην περίπτωση που συνοδεύονται από ένα χρονικό διάστημα στην τάξη μετά την απόκτησή τους(π.χ. +3 έτη).Ο ελληνικός λαός επιμορφώνει από το υστέρημά του τους δασκάλους προκειμένου να προσφέρουν αναβαθμισμένες υπηρεσίες στην εκπαίδευση και όχι αναβαθμισμένες θέσεις στους εαυτούς τους. ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΊΑ Να μοριοδοτείται μόνο η εκπαιδευτική προϋπηρεσία εντός τάξης.Γιατί θα πρέπει κάποιος που επί χρόνια είναι αποσπασμένος-κρυμμένος σε διάφορα γραφεία να παίρνει μόρια εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας? Οι διευθυντές να μοριοδοτούνται για διοικητική και όχι για εκπαιδευτική προυπηρεσία. Η δουλειά του δασκάλου είναι η τάξη και οι μαθητές του.Αν σε κάποιους δεν αρέσει αυτό και προτιμούν να κάνουν τις γραμματείς σε γραφεία πανεπιστημιακών καθηγητών ας ζητήσουν μετάταξη για το διοικητικό. ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΑΣ ΤΕΘΕΙ ΕΝΑ ΤΕΡΜΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ.