Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη προδρομος | 25 Νοεμβρίου 2009, 16:06
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
κυρία Διαμαντοπούλου προσπαθείτε να ασκήσετε μια πολιτικη αξιοκρατίας στο σύστημα πρόσληψης εκπαιδευτικών,και συμφωνώ οι προσλήψεις να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ,αλλα έχω ένα βασικό ερώτημα:κατά την τοποθέτηση των εκπαιδευτικών κατα την διαδικασία του διορισμού μας γιατί να επιλέγουν τελευταίοι περιοχές διορισμού οι διοριστέοι του ΑΣΕΠ και πρώτοι οι έχοντες προυπηρεσία πχ τριανταμηνήτες που η συγκέντρωση της προυπηρεσίας τους έχει γίνει με αδιαφανείς διαδικασίες έχωντας προσωπική εμπειρία,ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΊΑΣ, με πολλούς συναδέρφους .Ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ εκτός τον βαθμό του γραπτού λαμβάνονται υπόψην και άλλα κριτήρια όπως μεταπτυχιακά βαθμός τίτλου σπουδών προυπηρεσία στην εκπαιδευση κτλ. είναι άδικο αυτό.ΠΡΟΤΕΙΝΟ ΑΥΤΟ ΝΑ ΑΛΑΞΕΙ ΑΠΟ ΧΡΟΝΟΥ 2010 2011 ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.