Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΑΛΕΞΙΟΥ ΣΤΡΑΤΟΣ | 27 Νοεμβρίου 2009, 11:47
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στις κρίσεις εκπαιδευτικών αν θέλουμε να κάνουμε πραγματικά δουλειά και όχι να "ευλογούμε τα γένια μας", πρέπει να ιδρυθεί εθνική σχολή διοίκησης σχολικών μονάδων, με παραρτήματα στις μεγάλες πόλεις, όπου θα μπορούν να φοιτούν όσοι εκπαιδευτικοί θέλουν μετά από εξετάσεις, [όπως στα διδασκαλεία] για ένα χρόνο και μετά από αποφοιτήριες εξετάσεις, εφόσον επιτύχουν, να έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για την κάλυψη θέσεων διοίκησης.Τα μεταπτυχιακά με τον τρόπο που γίνονται - μέσω ημετέρων και φίλων- και με άσχετα θέματα, δεν προεξοφλούν τις γνώσεις και τις ικανότητες διοίκησης του υπαλλήλου. Μέχρι σήμερα με το σύστημα "των μεταπτυχιακών" έχουμε επιτύχει την αναξιοκρατία και την καθυστέρηση στη διοίκηση και σε φοβερά λάθη στα δημόσια έγγραφα. Ακόμα και σε απογευματινή λειτουργία [άρα χωρίς κόστος - απώλεια εργατοωρών]μιας σχετικής σχολής διοίκησησς της εκπαίδευσης νομίζω ότι θα βρίσκονταν πολλοί εκπαιδευτικοί για να στελεχώσουν μέσω αυτής την διοίκηση των σχολικών μονάδων.