Είναι προφανής η αναντιστοιχία ανάμεσα στον ρόλο και τις αρμοδιότητες που προβλέπει ο νόμος για το ΙΝΕΔΙΒΙΜ (ενδιάμεσος φορέας διαχείρισης, σχεδιαστής-οργανωτής προγραμμάτων, μελετών, σεμιναρίων, ερευνών κ.ο.κ.) και το προφίλ του προσωπικού του, όπως περιγράφεται σε αυτό το άρθρο - με την πλειοψηφία να είναι ΔΕ και ΥΕ. Ή θα έπρεπε να περιοριστούν οι αρμοδιότητες σε χαμηλότερο επίπεδο, ή να περιγράφεται ένα διαφορετικό προφίλ προσωπικού, που δεν είναι συμβατό με αυτό που προέκυψε από τη "συγκόλληση" ΙΔΕΚΕ και ΕΙΝ.
Είναι προφανής η αναντιστοιχία ανάμεσα στον ρόλο και τις αρμοδιότητες που προβλέπει ο νόμος για το ΙΝΕΔΙΒΙΜ (ενδιάμεσος φορέας διαχείρισης, σχεδιαστής-οργανωτής προγραμμάτων, μελετών, σεμιναρίων, ερευνών κ.ο.κ.) και το προφίλ του προσωπικού του, όπως περιγράφεται σε αυτό το άρθρο - με την πλειοψηφία να είναι ΔΕ και ΥΕ. Ή θα έπρεπε να περιοριστούν οι αρμοδιότητες σε χαμηλότερο επίπεδο, ή να περιγράφεται ένα διαφορετικό προφίλ προσωπικού, που δεν είναι συμβατό με αυτό που προέκυψε από τη "συγκόλληση" ΙΔΕΚΕ και ΕΙΝ.