Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Aγγελική Κάππου | 27 Νοεμβρίου 2009, 11:42
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Έχω περίπου 20 χρόνια στην εκπαίδευση και παρόλο που συχνά υπάρχει αντίστοιχο κλίμα στα σχολεία δεν μου αρκεί να "διεκπεραιώνω" την διδακτική - παιδαγωγική διαδικασία.Για αυτό το λόγο έχω κάνει πολλές σπουδές και αλλαγές στη σταδιοδρομία μου, αυτή τη στιγμή είμαι στην Ειδική Αγωγή, προσπαθώντας πάντα να μπορώ να προσφέρω ουσιαστικά στην εκπαίδευση και στους/τις μαθητές/τριες. Συχνά επίσης βιώνω ισοπεδωτικές και αναξιοκρατικές διαδικασίες, τόσο στην καθημερινή μου επαγγελματική πραγματικότητα όσο και σχετικά με την επαγγελματική μου εξέλιξη που σχετίζεται με την επιλογή στελεχών. Είμαι υπέρ μιας αντικειμενικής και ουσιαστικής αξιολόγησης και αξιοκρατίας. Πρόσφατα είχα κάνει αίτηση για αναπληρώτρια διευθύντρια σε ένα σχολείο, για την οποία είχα τα περισσότερα προσόντα και το αρμόδιο ΠΥΣΔΕ απέρριψε την αίτησή μου χωρίς καν να εξετασθεί ο φάκελος μου και το βιογραφικό μου, με συνοπτικές διαδικασίες και εκτός ημερήσιας διάταξης. Νομίζω ότι είναι καιρός να αντιμετωπιζόμαστε ως πολίτες και να είναι σεβαστά τα δικαιώματά μας. Επίσης έχω χρηματίσει διοικητικό στέλεχος στην Κ.Υ. του ΥΠΕΠΘ αλλά και μέλος Διοικητικού Συμβουλίου σε ΝΠΙΔ που υπάγεται στο ΥΠΕΠΘ. Δεν θεωρείτε ότι θα ήταν καλό να μοριοδοτείται αντίστοιχη προυπηρεσία για την επιλογή στελεχών; Σας ευχαριστώ