Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ναθαναήλ Κορτσαλιουδάκης' | 25 Νοεμβρίου 2012, 21:16

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στο άρθρο 79 παρ. 3 εδαφ. δ του Ν.4009/2011 προβλέπεται υπό προϋποθέσεις, η ένταξη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος σε θέσεις ΕΔΙΠ. Η ένταξή τους προϋποθέτει την κατάρτιση του Οργανισμού του κάθε ιδρύματος καθώς την έκδοση ΠΔ που θα ρυθμίζει τα διαδικαστικά του νέου κλάδου (ΕΔΙΠ). Σήμερα, 1,5 χρόνο μετά την ψήφιση του Νόμου 4009 κάτι τέτοιο δεν έχει γίνει. Η καθυστέρηση της ολοκλήρωσης της διαδικασίας επιφέρει μεγάλα προβλήματα στην λειτουργία των Ιδρυμάτων αλλά και στο ίδιο το προσωπικό αυτό που ενώ φέρεται να είναι καταχωρημένο ως διοικητικό προσωπικό, στελεχώνει τους τομείς/εργαστήρια προσφέροντας τόσο εκπαιδευτικό (ατύπως) όσο και ερευνητικό έργο (εκτός ωραρίου εργασίας). Έτσι, το εν λόγω προσωπικό δεν μπορεί να αξιοποιηθεί κατάλληλα, ενώ σε συνδυασμό με τα πρόσφατα δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για μετακίνηση πλεονάζοντος διοικητικού προσωπικού των ΑΕΙ για την κάλυψη θέσεων διοικητικών πόστων σε διευθύνσεις πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προκειμένου να αποδεσμευθεί το εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρετεί εκεί, κάνει ακόμη πιο επικτακτική την ανάγκη για την γρήγορη διευθέτηση του θέματος. Οι ΙΔΑΧ με Διδακτορικό των ΑΕΙ προσφέρουν έργο εντελώς διαφορετικό από αυτό που λέει η κάρτα μισθοδοσίας τους, γεγονός που αναγνωρίστηκε στον Ν. 4009/2011 με την πρόβλεψη της ένταξης στους ΕΔΙΠ. Με την καθυστέρηση όμως της εφαρμογής του νόμου, είναι πλέον ορατός ο κίνδυνος το προσωπικό αυτό είτε να χάσει εντελώς την δουλειά του αν επεκταθεί η διαθεσιμότητα είτε να μετακινηθεί σε άλλη θέση του δημοσίου άσχετη με τη μέχρι τώρα απασχόλησή του. Γιατί δεν προβλέπεται μια τροπολογία στο παρόν νομοσχέδιο που να επιλύει το παραπάνω πρόβλημα;