Αρχική Νέο εκπαιδευτικό σύστημαΆρθρο 21: Ομάδες Προσανατολισμού και Ειδικότητες Σ.Ε.Κ.Σχόλιο του χρήστη ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΙΣΘΗΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΕΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΣΑΑΤΕΕ) | 17 Αυγούστου 2013, 21:00
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι ειδικότητες που βάλατε στα ΣΕΚ και αφορούν την ειδικότητά μας είναι πολύ καλές και ανταποκρίνονται στα δεδομένα της εποχής. ΜΠΡΑΒΟ και σας ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ. Όμως γιατί μας «απολύσατε»;;; Για να μας ξαναπροσλάβετε σαν ωρομίσθιους;;;; Σύμφωνα με τη διαδικασία της κινητικότητας, εννοείται ότι πρέπει να τοποθετηθούμε σε θέσεις με το ίδιο μισθολογικό και βαθμολογικό κλιμάκιο, που είχαμε κατά τη στιγμή της διαθεσιμότητάς. Πώς μπορεί να γίνει αυτό μέσα από ωρομίσθια σχέση, η οποία είναι μια ελαστική σχέση εργασίας με συγκεκριμένη διάρκεια; Πως μπορεί να θεωρηθεί η εργασία για 5 -10 ώρες εβδομαδιαίως με αντιμισθία σαν ίδια σχέση εργασίας με αυτή που είχαμε μέχρι σήμερα; Γιατί δεν το κάνατε αυτό στις ειδικότητες των θεωρητικών μαθημάτων που είναι υπεράριθμοι και δεν έχουν καμία θεωρητική ώρα στα ΙΕΚ και στα ΣΕΚ αλλά παρόλα αυτά τους προωθείτε να τοποθετηθούν εκεί ως διοικητικοί; Μας καταντήσατε να φαγωνόμαστε μεταξύ μας για το αυτονόητο! Το ΔΣ του ΣΑΑΤΕΕ