Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΜΠΟΥΜΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ | 28 Νοεμβρίου 2009, 00:28
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ειδικά προγράμματα επιμόρφωσης στελεχών της εκπαίδευσης. .... * Όσοι ολοκληρώνουν με επιτυχία τον κύκλο σπουδών θα λαμβάνουν πιστοποιητικό διοικητικής επάρκειας... ΣΧΟΛΙΟ - ΠΡΟΤΑΣΗ: Σε κάθε επιμόρφωση γίνεται κι ένα ¨πανηγύρι¨ ως τώρα διότι ο επιμορφωτής επιμορφώνει απλά για να ¨τα πάρει¨ και ο επιμορφούμενος απλά για να πάρει το πιστοποιητικό. Επιτυχία να μην θεωρείται απλά η παρακολούθηση αλλά και κάποια εφαρμογή - εργασία ή εξέταση (θα έλεγα μεγάλο πολλαπλό τέστ)με σοβαρότητα. Κάθε στέλεχος πρέπει να πηγαίνει στη σχολική μονάδα που θα διοικεί εμπνέοντας ανωτερότητα, πάντα με την καλή έννοια. Βέβαια κάθε στέλεχος (όπως όλοι) πρέπει να αξιολογείται από εντελώς ανεξάρτητο θεσμό (αυτό ίσως ακούγεται ανέκδοτο στην χώρα μας αλλά πρέπει να γίνει έτσι), τα κριτήρια πρέπει να είναι αντικειμενικά, μετρήσιμα και να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης που κατέχει. Οι ακατάλληλοι να φεύγουν απ΄την θέση αυτή.