Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ | 25 Νοεμβρίου 2009, 17:47
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1. Όχι συνέντευξη σε κομματικούς εντεταλμένους. 2. Να αυξηθεί η βαρύτητα των επιπλέον πτυχίων. 3. Να καταργηθεί η μοριοδότηση της ΣΕΛΔΕ, στην οποία κάποτε εισήλθαν κάποιοι με κλήρωση(!) και τώρα πια έχει καταργηθεί. 4. Να καταργηθεί η μοριοδότηση των συμμετασχόντων στη συγγραφή σχολικών εγχειριδίων, δεδομένου ότι χρήσθηκαν "συγγραφείς" λόγω γνωριμιών και χωρίς διαδικασίες. 5. Να αυξηθούν τα χρόνια πραγματικής διδακτικής εμπειρίας που απαιτούνται για την κατάληψη θέσης. 6. Σχεδόν κανένας διευθυντής δεν πραγματοποιεί το διδακτικό του ωράριο, συνεπώς μην προσμετράται ως χρόνος διδακτικής εμπειρίας. Και το πιο σαβαρό: ΝΑ ΜΗΝ ΛΗΦΘΟΥΝ ΥΠΟΨΗ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ ΟΙ "ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ" ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ