Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Μανώλης Δ. | 28 Νοεμβρίου 2009, 03:54
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μια παράμετρος που πρέπει να ληφθεί υπ'όψη είναι η ημερομηνία κτήσης πτυχίου. Θεωρώ άδικο και άνιση μεταχείρηση να μπαίνουν όλοι στον ίδιο παρονομαστή. Ειδικότερα όσοι έχουν πτυχία πρίν το 1998, χρονιά του 1ου ΑΣΕΠ. Θα μπορούσε να δωθεί μοριοδότηση της μορφής 1 μόριο/έτος ή 0,5 μόριο/έτος. Είμαι υπέρ της διαδικασίας του ΑΣΕΠ. Όποιος διορίζεται πρέπει να έχει μια τουλάχιστον επιτυχία στο διαγωνισμό και αυτό βέβαια να ισχύσει αναδρομικά. Οι πίνακες με τη σημερινή τους μορφή πρέπει να 'σβήσουν'. ΜΕ την ύπαρξή τους νομιμοποιούν αδιαφανείς και αναξιοκρατικές διαδικασίες βλ. ΠΣΔ, Σιβιτανίδειο, Εκκλησιαστικά κ.α. Ελπίζω να μη μείνουμε στη διαβούλευση, το οποίο και θεωρώ πιθανότερο, καθώς πάλι πελατειακές πρακτικές μάλλον θα ακολουθήσουμε. Μην ξεχνάμε οτι και το '98 , με τη μεταρύθμιση Αρσένη, ο στόχος ήταν σε 5 χρόνια οι διορισμοί να γίνονται εξ'ολοκλήρου απο ΑΣΕΠ. Είδαμε τι έγινε... Όμως...το σημαντικότερο δεν είναι ο διορισμός αλλά ο ΜΙΣΘΟΣ! Κάτι πρέπει να γίνει κ.Διαμαντοπούλου !