Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Χρήστος Γιαννακόπουλος | 28 Νοεμβρίου 2009, 16:30
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Διαμαντοπούλου, αν θέλετε να συμβάλετε ουσιαστικά στην αναβάθμιση της Παιδείας και στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της (και όχι απλώς να "χρυσώσετε το χάπι" όπως όλοι οι προκάτοχοί σας), προβείτε στα εξής μέτρα: 1)Μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τάξη (στο μισό του σημερινού) 2)Κατάργηση καθεστώτος ωρομισθίας-αναπλήρωσης 3)Μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών 4)Κάλυψη όλων των κενών με μόνιμο προσωπικό 5)Κατάργηση του επαίσχυντου διαγωνισμού ΑΣΕΠ 6)Θέσπιση Ολοήμερου Γυμνασίου 7)Ενίσχυση και επάνδρωση διαπολιτισμικής και ειδικής αγωγής Αυτά είναι ουσιαστικά μέτρα. Αυτά έχει ανάγκη η εκαπιδευτική κοινότητα. Το "ράβε-ξύλωνε" στους πίνακες προϋπηρεσίας και στα μόρια από ΑΣΕΠ και προϋπηρεσία είναι απλώς προφάσεις εν αμαρτίαις και δεν προσφέρουν ουσιαστική λύση ούτε στο σύστημα πρόσληψης ούτε και στο σχολείο γενικότερα.