1). Είναι σημαντικό για την βελτιστοποίηση των σχεδιαζόμενων πολιτικών και του προσδοκόμενου οφέλους από την υλοποίηση τους η ΓΓΕΤΚ να υπαχθεί στο Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας. Κάτι τέτοιο θα υποστηρίζε πολύ αποτελεσματικότερα την Εθνική Στρατηγική Έρευνας, Τεχνολογίας και Καινοτομίας με άμεση σύνδεση της Έρευνας με την Παραγωγή (Συμμετοχή στον Αναπτυξιακό Νόμο - παρεμβάσεις - αξιολόγηση αναπτυξιακών επιχειρηματικών σχεδίων, επικαροποίηση, Καινοτόμες Επιχειρήσεις κλπ).
2). Στελέχωση και Αξιοποίηση του υφιστάμενου άνθρώπινου δυναμικού (που είναι υψηλού μορφωτικού επιπέδου αλλά και με σημαντική εμπειρία στον κλάδο της έρευνας και καινοτομίας) της ΓΓΕΤ με ουσιαστική συμμετοχή του στις διαδικασίες αξιολόγησης και πιστοποίησης των χρηματοδοτούμενων έργων. Έτσι θα ενισχυθεί σημαντικά η διαφάνεια και αμεροληψία των επιτροπών αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα. Ουσιαστική συμμετοχή του προσωπικού της ΓΓΕΤ που διαθετει υψηλά προσόντα (Μεταπτυχιακούς και Διδακτορικούς τίτλους, ακόμη και σχετικό επιστημονικό συγγραφικό έργο και εμπειρία) στην εκπροσώπηση των εποπτευόμενων φορέων, αλλά και στις διαδικασίες αξιολόγησης τους.
3). Ουσιαστική αξιοποίηση του υφιστάμενου Επιστημονικού/Τεχνικού Προσωπικού της ΓΓΕΤ (Μηχανικοί και άλλων θετικών επιστημών) στην υποστήριξη της χάραξης της Εθνικής Στρατηγικής για την Έρευνα και Τεχνολογία μέσω της εκπροσώπησής της χώρας στους Διεθνείς Οργανισμούς (European Space Agency, CERN , κλπ). Ουσιαστική συμμετοχή στη αξιολόγηση των υποβαλλομενων προτάσεων από το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό της ΓΓΕΤ.
1). Είναι σημαντικό για την βελτιστοποίηση των σχεδιαζόμενων πολιτικών και του προσδοκόμενου οφέλους από την υλοποίηση τους η ΓΓΕΤΚ να υπαχθεί στο Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας. Κάτι τέτοιο θα υποστηρίζε πολύ αποτελεσματικότερα την Εθνική Στρατηγική Έρευνας, Τεχνολογίας και Καινοτομίας με άμεση σύνδεση της Έρευνας με την Παραγωγή (Συμμετοχή στον Αναπτυξιακό Νόμο - παρεμβάσεις - αξιολόγηση αναπτυξιακών επιχειρηματικών σχεδίων, επικαροποίηση, Καινοτόμες Επιχειρήσεις κλπ). 2). Στελέχωση και Αξιοποίηση του υφιστάμενου άνθρώπινου δυναμικού (που είναι υψηλού μορφωτικού επιπέδου αλλά και με σημαντική εμπειρία στον κλάδο της έρευνας και καινοτομίας) της ΓΓΕΤ με ουσιαστική συμμετοχή του στις διαδικασίες αξιολόγησης και πιστοποίησης των χρηματοδοτούμενων έργων. Έτσι θα ενισχυθεί σημαντικά η διαφάνεια και αμεροληψία των επιτροπών αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα. Ουσιαστική συμμετοχή του προσωπικού της ΓΓΕΤ που διαθετει υψηλά προσόντα (Μεταπτυχιακούς και Διδακτορικούς τίτλους, ακόμη και σχετικό επιστημονικό συγγραφικό έργο και εμπειρία) στην εκπροσώπηση των εποπτευόμενων φορέων, αλλά και στις διαδικασίες αξιολόγησης τους. 3). Ουσιαστική αξιοποίηση του υφιστάμενου Επιστημονικού/Τεχνικού Προσωπικού της ΓΓΕΤ (Μηχανικοί και άλλων θετικών επιστημών) στην υποστήριξη της χάραξης της Εθνικής Στρατηγικής για την Έρευνα και Τεχνολογία μέσω της εκπροσώπησής της χώρας στους Διεθνείς Οργανισμούς (European Space Agency, CERN , κλπ). Ουσιαστική συμμετοχή στη αξιολόγηση των υποβαλλομενων προτάσεων από το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό της ΓΓΕΤ.