Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Αλεξανδρος Τ. | 28 Νοεμβρίου 2009, 20:27
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Προς Γιώργο Ευθυμιάδη 1) Ποτέ δεν υπερασπίστηκα τον διαγωνισμό του Ασεπ 2) Τουλάχιστον τώρα βγάλαμε μια άκρη...καθώς σε καμία περίπτωση δεν είπα να πάει χαμένος ο κόπος αυτών που προσλήφθηκαν μέσω πινάκων... Αντιθέτως, ζήτησα ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΙΣΧΥΣ των ΠΙΝΑΚΩΝ...προσλήψεις μέσω της προτεραιότητας των ΠΙΝΑΚΩΝ! 3)Οι τρύπες και τα παράθυρα, να κλείσουν με υποχρεωτική τήρηση των πινάκων και ΟΧΙ με γραπτό διαγωνισμό του Ασέπ. Θεωρω ότι αν κλείσουν όλα τα παράθυρα (στον κλάδο μου είναι πάρα πολλά), και περάσουν όλα μέσα από τους πίνακες , τότε το 40-60 είναι το πιο ΔΙΚΑΙΟ και ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ σύστημα προσλήψεων... Τέλος, ας μην πεφτουμε στην παγίδα ποιος είναι καλύτερος και ποιος όχι Αυτή είναι μια προσπάθεια αποπλάνησης του λαού από την κυβέρνηση για να δικαιολογήσει το εγγενές χαρακτηριστικό του συστήματος, την ανεργία..Δεν υπάρχει όμως αξιοκρατική ανεργία!!... Από τη στιγμή που τα πανεπιστήμιά μας, μας έκριναν ικανούς, ΟΛΟΙ δικαιούμαστε μια θέση εργασίας!!..Εκτός, αν κ.Διαμαντοπούλου, αμφισβητείτε την αξιοπιστία και την εγκυρότητα των ελληνικών πανεπιστημίων, ας μας το πείτε ανοιχτά!!