Η κατάργηση της εκπροσώπησης στο Δ.Σ. των Τεχνικών- Διοικητικών υπαλλήλων μόνο ως απαξίωση της συμμετοχής τους στη "ζωή" των Ερευνητικών Κέντρων μπορεί να εκληφθεί.
Προφανώς κρίνεται ως αμελητέα η υποστήριξη που προσφέρουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι στο ερευνητικό έργο, απο τον λαβύρινθο της καθημερινής γραφειοκρατίας μέχρι την εκτέλεση του πειραματικού μέρους των προγραμμάτων.
Το άρθρο 15 με τον διαχωρισμό των εργαζομένων των Ε.Κ. σε συμμετέχοντες και μη στο Δ.Σ. δημιουργεί πόλωση και αίσθηση ανισότιμης μεταχείρισης.
Η κατάργηση της εκπροσώπησης στο Δ.Σ. των Τεχνικών- Διοικητικών υπαλλήλων μόνο ως απαξίωση της συμμετοχής τους στη "ζωή" των Ερευνητικών Κέντρων μπορεί να εκληφθεί. Προφανώς κρίνεται ως αμελητέα η υποστήριξη που προσφέρουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι στο ερευνητικό έργο, απο τον λαβύρινθο της καθημερινής γραφειοκρατίας μέχρι την εκτέλεση του πειραματικού μέρους των προγραμμάτων. Το άρθρο 15 με τον διαχωρισμό των εργαζομένων των Ε.Κ. σε συμμετέχοντες και μη στο Δ.Σ. δημιουργεί πόλωση και αίσθηση ανισότιμης μεταχείρισης.