Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη eleni | 28 Νοεμβρίου 2009, 20:58
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το ΑΣΕΠ δεν αποτελεί πανάκεια. Προσωπικά γνωρίζω κοπέλα,διοριστέα ΑΣΕΠ που φοβάται να μπει στην τάξη να διδάξει. Αν και έγραψε άψογα τη θεωρία,στην πράξη φροντίζει να παίρνει αποσπάσεις στη Διεύθυνση του νομού της. Η διδασκαλία απαιτεί να συνδυάζει ο εκπαιδευτικός πολλά προσόντα. Είναι δύσκολο και κοπιαστικό έργο. Οι αναπληρωτές ρίχνονται με μιας στα βαθιά και καλούνται να κολυμπήσουν. Να υπάρχει ένας ενιαίος τρόπος διορισμού,αλλά να μοριοδοτείται γενναία η προϋπηρεσία. Όχι 0,5 μονάδες ανά εξάμηνο. Και προς Θεού:Κλείσιμο των παραθύρων,ΟΧΙ οαεδίτες,ΟΧΙ σιβιτανίδειος,ΟΧΙ εκκλησιαστικά,ΟΧΙ πολύτεκνοι και τρίτεκνοι,ΟΧΙ στην προϋπηρεσία από ιδιωτικά σχολεία που κλείνουν. ΕΛΕΟΣ με τις συντεχνίες.