Νομίζω οτι τα όρια ηλικίας πρέπει να παραμείνουν ως έχουν (62ο),
τόσο για διευθυντή Κέντρου όσο και Ινστιτούτου. Δεν έχει νόημα να
ασκεί διοίκηση συνταξιούχος. Μπορεί κάλλιστα να συνεχίζει την έρευνα, αλλά όχι να ασκεί διοίκηση.
Το ερευνητικό μας σύστημα είναι ικανό να διαθέσει αξιόλογα εν ενεργεία στελέχη διοίκησης.
Επίσης με βάση την εμπειρία πρέπει να προβλέπεται:
1. Μέγιστος αριθμός θητειών (2)
2. Ανάκληση διορισμού σε πριπτώσεις κακοδιοίκησης, κλπ.
Νομίζω οτι τα όρια ηλικίας πρέπει να παραμείνουν ως έχουν (62ο), τόσο για διευθυντή Κέντρου όσο και Ινστιτούτου. Δεν έχει νόημα να ασκεί διοίκηση συνταξιούχος. Μπορεί κάλλιστα να συνεχίζει την έρευνα, αλλά όχι να ασκεί διοίκηση. Το ερευνητικό μας σύστημα είναι ικανό να διαθέσει αξιόλογα εν ενεργεία στελέχη διοίκησης. Επίσης με βάση την εμπειρία πρέπει να προβλέπεται: 1. Μέγιστος αριθμός θητειών (2) 2. Ανάκληση διορισμού σε πριπτώσεις κακοδιοίκησης, κλπ.