Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ-ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ' | 29 Δεκεμβρίου 2013, 13:20

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Είναι αναγκαία η πρόβλεψη ορίου ηλικίας για τον Διευθυντή του Κέντρου και τους Διευθυντές των Ινστιτούτων. Η εμπειρία πολλών δεκαετιών μπορεί να είναι χρήσιμη, αλλά ειδικά στο χώρο της έρευνας, είναι προς το συμφέρον της να δίνονται ευκαιρία σε νεότερες ιδέες, ρυθμούς, και οράματα. Σε περιπτώσεις της παραγράφου 8, μέχρι να διορισθεί νέος Διευθυντής Ινστιτούτου, το Διοικητικό Συμβούλιο, κατ' εξαίρεση να αναθέτει καθήκοντα Διευθύνοντος του Ινστιτούτου, στον Αναπληρωτή Διευθυντή του Ινστιτούτου, ο οποίος θα προταθεί από το Επιστημονικό Γνωμοδοτικό Συμβούλιο του Ινστιτούτου, για να ασκήσει προσωρινά τα καθήκοντα του Διευθυντή. Υπήρχαν περιπτώσεις στο παρελθόν που δύο ή και τρία Ινστιτούτα ενός Κέντρου λειτουργούσαν χωρίς να έχει αναλάβει νέος Διευθυντής, οπότε δεν μπορεί ο Διευθυντής του Κέντρου, να εκτελεί και τα απαιτητικά καθήκοντα Διευθυντή δύο ή και τριών Ινστιτούτων ταυτόχρονα, μαζί με τα δικά του καθήκοντα. Οι αποδοχές του Διευθυντή του Ερευνητικού Κέντρου και του Διευθυντή Ινστιτούτου πρέπει να καθορίζονται σαφώς από Νόμο για τα ειδικά μισθολόγια, και όχι με αποφάσεις υπουργών, κάτι που θα δημιουργήσει ανισότητες, αδιαφάνεια, και διαπλοκή. §1.1 Να γνωρίζει την Ελληνική Γλώσσα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία για διορισμό στο δημόσιο. Να προστεθεί §1.4 Να μην υπερβαίνει το 62 έτος κατά την ημερομηνία της κρίσης του. (5 χρόνια πριν την σύνταξη για να διανύσει μια ολόκληρη θητεία) §9 Η προκήρυξη για την θέση του Διευθυντή απαρέγκλιτα 6 μήνες πριν την λήξη της θητείας του.