Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Παππάς Παναγιώτης | 28 Νοεμβρίου 2009, 23:13
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σας συγχαίρω για τις καινοτομίες οπως αυτή εδώ η οποία δίνει την ευκαιρία να ακουστούν οι γνώμες και οι απόψεις ανθρώπων που ζουν με την αβεβαιότητα της επαγγελματικής τους αποκατάστασης. Θεωρώ πως απαραίτητη προυπόθεση για οποιδήποτε πρόσληψη εκπαιδευτικού (είτε μόνιμου έιτε ωρομίσθιου) πρέπει να είναι η επιτυχία του σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Επίσης πρέπει να λαμβάνεται υπόψη και η προυπηρεσία που έχει αποκτηθεί μέχρι τώρα. Νομίζω πως τα κριτήρια αυτά θα πρέπει να εφαρμοστούν σε οποιαδήποτε πρόσληψη για την νέα σχολική χρονιά (2010 - 2011) ώστε να μήν δοθούν επιπλεον ευκαιρίες σε όσους πελατειακά τόσα χρόνια καταλάμβαναν θέσεις ανθρώπων οι οποίοι πραγματικά μοχθούσαν να επιτύχουν στον ΑΣΕΠ. Εύχομαι οι τελικές αποφάσεις σας να δώσουν ένα τέρμα στην αδικία που επικρατεί μέχρι τώρα ακόμα και στον χώρο της παιδείας ο οποίος αντί για παράδειγμα προς μίμηση έχει καταντήσει παράδειγμα προς αποφυγή. Ευχαριστώ για την ευκαιρία που μας δώσατε ! Με εκτίμηση Παππάς Παναγιώτης