Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Αρίων | 29 Νοεμβρίου 2009, 00:30
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ ότι το θέμα της προϋπηρεσίας για την πρόσληψη θα πρέπει να εξετασθεί με προσοχή από το υπουργείο έτσι ώστε αφενός να μην αδικηθούν εκπαιδευτικοί που με κόστος στην προσωπική και οικογενειακή τους ζωή πρόσφεραν υπηρεσίες στιε εσχατιές της χώρας, αφετέρου να μην καταλήξουν δια βίου υποψήφιοι του ΑΣΕΠ. Όσο αφορά τις αξιολογήσεις για τη στελέχωση διοικητικών και επιστημονικών θέσεων, η κομματικοποίση είναι απόλυτη και απαξιώνει στα μάτια των εκπαιδευτικών κάθε προκύπτουσα ιεραρχία. Η πρόταση μου είναι μαζί με όλα τ' άλλα, να απαιτείται ελάχιστη 15η υπερησία στην τάξη ως προϋπόθεση για κάθε υποψηφιότητα. Σε κάθε περίπτωση η απόφαση της υπουργού να θέσει το θέμα σε δημόσια διαβούλευση είναι θετική. Ελπίζω να προκύψουν αποτελέσματα που θα είναι ορατά από τον εκπαιδευτικό της πράξης.