Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Πλεύρης Γιώργος (r3m) | 29 Νοεμβρίου 2009, 03:31
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πλεύρης Γιώργος (r3m)' | 29 Νοεμβρίου 2009, 03:13

    1. Η αξιολόγηση να περιλαμβάνει με απολύτως μετρήσιμα κριτήρια ΟΛΕΣ τις δράσεις, επιμορφώσεις, πρωτοβουλίες, καινοτομίες, ανακοινώσεις, ενεργό συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια κλπ. κάθε υποψηφίου. 2. Η προσμέτρηση τίτλων σπουδών, μεταπτυχιακών κά. να γίνεται μόνον εφόσον έχει σχέση με τα προσόντα που απαιτούνται για τη συγκεκριμένη θέση. 3. Να θεωρείται εντελώς απαραίτητη η άριστη γνώση μιάς τουλάχιστον ξένης γλώσσας. 4. Να θεωρείται εντελώς απαραίτητη η άριστη γνώση Η/Υ. 5. Να υπάρχει προφορική συνέντευξη ΟΧΙ όμως από τα κατά τόπους ΠΥΣΔΕ τα οποία έχουν απωλέσει προ πολλού την αντικειμενικότητά τους και έχουν καταντήσει μικρομάγαζα εξυπηρετήσεων και διαπαραταξιακού ρουσφετιού. 6. Να προσμετράται η εμπειρία, αφού όμως πρώτα υπάρχει λογοδοσία για τα πεπραγμένα.