1.4)Του κλάδου ΠΕ70.50 (Δασκάλων ΕΑΕ)και σχετικά με το ένα απο τα κριτήρια ένταξης στο πίνακα Ειδικής των δασκάλων ΠΕ70 και ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ το τελευταίο κριτήριο:να διαθέτουν αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τριών διδακτικών ετών σε δομές ΕΑΕ και ΚΕΔΔΥ.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο:Ένα διδακτικό έτος ισοδυναμεί με δέκα μήνες (10 μήνες χ 30 ημέρες = 300 ημέρες) προϋπηρεσία.
Συνολικά δηλαδή 900 μέρες το ελάχιστο για 3 διδακτικά έτη.ΕΔΩ ΕΧΟΥΜΕ ΜΙΑ ΛΑΘΟΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ και εξηγώ:Το διδακτικό έτος ξεκινά 1 Σεπτεμβρίου και λήγει 31 Αυγούστου.'Αρα το μέγιστο που μπορεί να πάρει ένας αναπληρωτής Γενικής ως προυπηρεσία στην Ειδική είναι 9 μήνες και 20 μέρες σε ΕΝΑ διδακτικό έτος(9 μήνες χ 30 ημέρες=270 μέρες+20 μέρες=290 μέρες αν βέβαια η πρόσληψη γίνεται 1 Σεπτεμβρίου κάθε έτους,αφου η απόλυση γίνεται 21 Ιουνίου.Σε 3 διδακτικά έτη δηλαδή θα έχουμε 290 μέρεςx3 διδακτικά έτη=870 μέρες και έτσι δεν θα έχει το δικαίωμα να μπει στον πίνακα της Ειδικής Αγωγής ως ΠΕ70.50.Επομένως έχουμε μια ξεκάθαρη λάθος διατύπωση και ερμηνεία του διδακτικού έτους απο το Υπουργείο στο παραπανω νομοσχέδιο,η οποία βέβαια υπάρχει ήδη και στον ισχύοντα νόμο Ειδικής.ΠΡΟΤΕΙΝΩ 1 ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΑ ΟΡΙΖΕΤΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΟΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ και 20 μέρες(290 ΜΈΡΕΣ)εφόσον βέβαια υπάρχει δέσμευση απο το Υπουργειο οτι οι πρώτες προσλήψεις αναπληρωτών στην Ειδική Αγωγή απο τον πίνακα Γενικής θα γίνονται 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ κάθε έτους ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΖΕΤΑΙ το χρονικό πλαίσιο ΕΑΝ ΑΠΟ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΏΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΆΘΕ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΈΤΟΣ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ.(Στους 8 μήνες δηλαδή).Υπενθυμίζω οτι τα τελευταία χρόνια όλες σχεδόν οι ΠΡΩΤΕΣ προσλήψεις αναπληρωτών απο τον πίνακα Γενικής για την Ειδικη αρχίζουν τον Οκτώβριο.Δείτε εδώ πέρυσι τις προσλήψεις στην Ειδική απο τους πίνακες Γενικής http://www.minedu.gov.gr/grafeio-typoy-kai-dimosion-sxeseon-main/deltia-typoy-main/10191-01-10-13-2013-2014.html με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου(μέγιστη προυπηρεσία δηλαδή αναπληρωτή σε ένα διδακτικό έτος 8 μήνες και 20 μέρες ή 260 μέρες).Αρα σε 3 διδακτικά έτη θα έχει συμπληρώσει 260 μέρες χ 3 =720 μέρες προυπηρεσία και οχι 900 μέρες που απαιτεί η ασαφή διατύπωση του νόμου.Έτσι δεν θα μπει στον πίνακα ειδικής ως ΠΕ70.50..Αυτό που μπορει να ισχύσει τελικά είναι όπως ανέλυσα παραπάνω 1 διδακτικό έτος=9 μήνες προυπηρεσία και 20 μέρες(με ρητή δέσμευση πρόσληψης 1 Σεπτεμβίου) για τους αναπληρωτές και να αναπροσαρμόζεται μόνο για τις πρώτες προσλήψεις χρονικά.Δηλαδή ο ορισμός του διδακτικού έτους για τις ΠΡΩΤΕΣ πρσσλήψεις αναπληρωτών απο τον πίνακα Γενικής για την Ειδική να ορίζεται ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης.
1.4)Του κλάδου ΠΕ70.50 (Δασκάλων ΕΑΕ)και σχετικά με το ένα απο τα κριτήρια ένταξης στο πίνακα Ειδικής των δασκάλων ΠΕ70 και ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ το τελευταίο κριτήριο:να διαθέτουν αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τριών διδακτικών ετών σε δομές ΕΑΕ και ΚΕΔΔΥ. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο:Ένα διδακτικό έτος ισοδυναμεί με δέκα μήνες (10 μήνες χ 30 ημέρες = 300 ημέρες) προϋπηρεσία. Συνολικά δηλαδή 900 μέρες το ελάχιστο για 3 διδακτικά έτη.ΕΔΩ ΕΧΟΥΜΕ ΜΙΑ ΛΑΘΟΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ και εξηγώ:Το διδακτικό έτος ξεκινά 1 Σεπτεμβρίου και λήγει 31 Αυγούστου.'Αρα το μέγιστο που μπορεί να πάρει ένας αναπληρωτής Γενικής ως προυπηρεσία στην Ειδική είναι 9 μήνες και 20 μέρες σε ΕΝΑ διδακτικό έτος(9 μήνες χ 30 ημέρες=270 μέρες+20 μέρες=290 μέρες αν βέβαια η πρόσληψη γίνεται 1 Σεπτεμβρίου κάθε έτους,αφου η απόλυση γίνεται 21 Ιουνίου.Σε 3 διδακτικά έτη δηλαδή θα έχουμε 290 μέρεςx3 διδακτικά έτη=870 μέρες και έτσι δεν θα έχει το δικαίωμα να μπει στον πίνακα της Ειδικής Αγωγής ως ΠΕ70.50.Επομένως έχουμε μια ξεκάθαρη λάθος διατύπωση και ερμηνεία του διδακτικού έτους απο το Υπουργείο στο παραπανω νομοσχέδιο,η οποία βέβαια υπάρχει ήδη και στον ισχύοντα νόμο Ειδικής.ΠΡΟΤΕΙΝΩ 1 ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΑ ΟΡΙΖΕΤΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΟΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ και 20 μέρες(290 ΜΈΡΕΣ)εφόσον βέβαια υπάρχει δέσμευση απο το Υπουργειο οτι οι πρώτες προσλήψεις αναπληρωτών στην Ειδική Αγωγή απο τον πίνακα Γενικής θα γίνονται 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ κάθε έτους ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΖΕΤΑΙ το χρονικό πλαίσιο ΕΑΝ ΑΠΟ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΏΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΆΘΕ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΈΤΟΣ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ.(Στους 8 μήνες δηλαδή).Υπενθυμίζω οτι τα τελευταία χρόνια όλες σχεδόν οι ΠΡΩΤΕΣ προσλήψεις αναπληρωτών απο τον πίνακα Γενικής για την Ειδικη αρχίζουν τον Οκτώβριο.Δείτε εδώ πέρυσι τις προσλήψεις στην Ειδική απο τους πίνακες Γενικής http://www.minedu.gov.gr/grafeio-typoy-kai-dimosion-sxeseon-main/deltia-typoy-main/10191-01-10-13-2013-2014.html με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου(μέγιστη προυπηρεσία δηλαδή αναπληρωτή σε ένα διδακτικό έτος 8 μήνες και 20 μέρες ή 260 μέρες).Αρα σε 3 διδακτικά έτη θα έχει συμπληρώσει 260 μέρες χ 3 =720 μέρες προυπηρεσία και οχι 900 μέρες που απαιτεί η ασαφή διατύπωση του νόμου.Έτσι δεν θα μπει στον πίνακα ειδικής ως ΠΕ70.50..Αυτό που μπορει να ισχύσει τελικά είναι όπως ανέλυσα παραπάνω 1 διδακτικό έτος=9 μήνες προυπηρεσία και 20 μέρες(με ρητή δέσμευση πρόσληψης 1 Σεπτεμβίου) για τους αναπληρωτές και να αναπροσαρμόζεται μόνο για τις πρώτες προσλήψεις χρονικά.Δηλαδή ο ορισμός του διδακτικού έτους για τις ΠΡΩΤΕΣ πρσσλήψεις αναπληρωτών απο τον πίνακα Γενικής για την Ειδική να ορίζεται ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης.