Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'gkoloi evaggelia' | 29 Νοεμβρίου 2009, 09:42

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Πρέπει να παραδεχτούμε ότι η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ είναι ο πιο αξιοκρατικός και δίκαιος τρόπος πρόσληψης στο δημόσιο. Είναι ανάγκη να υπάρχει ένας ενιαίος και σαφής τρόπος πρόσληψης. Έχουμε χαθεί μέσα σε πίνακες και διαφόρων ειδών κριτήρια - τερτίπια...Οι 30μηνίτες; Οι 24μηνίτες; Οι τρίτεκνοι; Οι πολύτεκνοι; το ΑΣΕΠ...; Το δίκαιο είναι να δίνουν όλοι ΑΣΕΠ και οι εκπαιδευτικοί που έχουν προϋπηρεσία, απ' τη στιγμή που περνούν τη βάση, να παίρνουν και τα μόρια της προϋπηρεσίας τους, τα οποία μόρια θα είναι τόσα, ώστε να μην αλλοιώνουν τη σειρά επιτυχίας στο ΑΣΕΠ δυσανάλογα. Το ίδιο θα ισχύει και για τους πολύτεκνους, οι οποίοι θα πρέπει να στέλνονται σε οργανικά κενά κι όχι όπου θέλουν. Πολύ σωστά εκλεισε η τρύπα της Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης. Καλό είναι να κλείσει επιτέλους και μαύρη τρύπα των Τμηματων Αθλητικής Διευκόλυνσης, όπου προσλαμβάνονται άτομα με πλαστά χαρτιά και όπου κάθε χρόνο ισχύουν διαφορετικά, αλλά πάντα αναξιοκρατικά κριτήρια. Και στα ΤΑΔ πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ λαμβάνοντας όμως υπόψη την ειδικότητα. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υποψήφιοι με επιτυχία στο ΑΣΕΠ, τότε να ισχύουν δευτερεύοντα κριτήρια.