Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ | 29 Νοεμβρίου 2009, 10:23
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το να βγαίνουμε και να κάνουμε νόμους στο πόδι είναι εύκολο. Είναι και νόμιμο με βάση το σύνταγμα του κράτους; Για κοιτάξτε λίγο εδώ. ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ ΑΤΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΡΘΡΟ 21 1. Η οικογένεια ως θεμέλιο της συντήρησης και προαγωγής του Έθνους, καθώς και ο γάμος, η μητρότητα και η παιδική ηλικία τελούν υπό την προστασία του Κράτους. 2. Πολύτεκνες οικογένειες, ανάπηροι πολέμου και ειρηνικής περιόδου, θύματα πολέμου, χήρες και ορφανά εκείνων που έπεσαν στον πόλεμο, καθώς και όσοι πάσχουν από ανίατη σωματική ή πνευματική νόσο έχουν δικαίωμα ειδικής φροντίδας από το Κράτος. 3. Το Κράτος μεριμνά για την υγεία των πολιτών και παίρνει ειδικά μέτρα για την προστασία της νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων. 4. Η απόκτηση κατοικίας από αυτούς που τη στερούνται ή που στεγάζονται ανεπαρκώς αποτελεί αντικείμενο ειδικής φροντίδας του Κράτους. 5. Ο σχεδιασμός και η εφαρμογή δημογραφικής πολιτικής, καθώς και η λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων αποτελεί υποχρέωση του Κράτους. 6. Τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας. ΑΡΘΡΟ 22 1. Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού. Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας. 2. Με νόμο καθορίζονται οι γενικοί όροι εργασίας, που συμπληρώνονται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας συναπτόμενες με ελεύθερες διαπραγματεύσεις και, αν αυτές αποτύχουν, με τους κανόνες που θέτει η διαιτησία. 3. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τους δημοσίους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. 4. Οποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται. Ειδικοί νόμοι ρυθμίζουν τα σχετικά με την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της Χώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από Θεομηνία ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία, καθώς και τα σχετικά με την προσφορά προσωπικής εργασίας στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης για την ικανοποίηση τοπικών αναγκών. 5. Το Κράτος μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, όπως νόμος ορίζει. Ερμηνευτική δήλωση: Στους γενικούς όρους εργασίας περιλαμβάνεται και ο προσδιορισμός του τρόπου και του υπόχρεου είσπραξης και απόδοσης στις συνδικαλιστικές οργανώσεις της συνδρομής των μελών τους που προβλέπεται από τα καταστατικά τους Με βάση του άρθρου 21 παρ.1 το συνταγμα προστατεύει την οικογένεια. Οι νέες ρυθμίσεις κύρια υπουργέ πως θα προστατεύσουν την οικογένεια του αδιόριστου εκπαιδευτικού, δημιουργώντας στρατιές σαραντάρηδων ανέργων με παιδιά οπού λόγω των υποχρεώσεων πολλοί δε μπορούν πλέον να ξαναδώσουν ΑΣΕΠ με ίσους όρους με κάποιον νέο; Οι πολύτεκνοι αλλά και οι τρίτεκνοι οικογένεια προστατεύεται απο το σύνταγμα (ΑΡΘΡΟ 21 ΠΑΡ. 2,5) τι θα γίνει με αυτές τις κατηγορίες εργαζομένων κυρία υπουργέ; Θα υπάρξει ειδική ρύθμιση για να μη βγει αντισυνταγματικός ο νόμος ή θα υποχρεωθούμε ολοι οι ενδιαφερόμενοι να μπούμε σε περιπέτειες. Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού. Αυτά λέει το ΑΡΘΡΟ 22 ΠΑΡ.1 του συντάγματος. Βλέπεται κάποια προστασία στην εργασία που πρόσφερα εδω και 15 χρόνια σαν ωρομίσθιος ή σαν αναπληρωτής και εγώ και η σύζυγός μου; Κλέισαμε επιχείρηση επικερδής γιατί έπρεπε με βάση των νόμο για να πάμε αναπληρωτές να μην ασκούμε λλη εμπορική ή επιχειρηματική δραστηριότητα. Η σύζυγός μου για να πάρει 1.5 μόριο προϋπηρεσία αναγκάζονταν να πηγαίνει σε χωριά 60 και 70 χιλιόμετρα μακριά μέσα σε χιόνια μέχρι που 6 μηνών έγγυος λόγω αγχους και κούρασης γέννησε πρόωρα, παραλίγο να χάσουμε το παιδί μας μέσα στα βουνά. Αυτή είναι η κατάσταση των καθηγητών που αποκαλείται βύσματα. ΝΑΙ ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΕΙΜΑΙ ΒΥΣΜΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΕΓΩ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΑΡΑΝΤΑΡΗΔΕΣ, ΑΦΟΥ ΑΠΟ ΤΟ 1994 ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2009 ΕΧΩ ΚΑΤΑΦΕΡΕΙ ΝΑ ΜΑΖΕΨΩ ΣΧΕΔΟΝ 16 ΜΟΡΙΑ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΠΗΓΑΙΝΩΝΤΑΣ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΠΟΥ ΕΣΕΙΣ ΔΕ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ. Αφήστε το σύστημα ως έχει, βελτιώστε μόνο όσα πραγματικά χρειάζονται βελτίωση και αφήστε το κόσμο να δουλέψει, τα παιδιά του ο καθένας θέλει να μεγαλώσει με αξιοπρέπεια, κανείς μας δε θέλει να γίνει πλούσιος ούτε να ζήσουμε την χλιδάτη ζωή που ζείτε εσείς οι πολιτικοί και μάλιστα χωρίς επιτυχία στον ΑΣΕΠ.