Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΔΙΟΝΥΣΗΣ | 29 Νοεμβρίου 2009, 11:07
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι ενιαίοι πίνακες πρέπει να διατηρηθούν και να είναι πίνακες μόνο καθαρής προϋπηρεσίας. Απο αυτούς και με συγκεκριμένο ποσοστό θα μονιμοποιούνται ή θα προσλαμβάνονται οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι. Μετά θα ακολουθούν οι διοριστέοι του ΑΣΕΠ και τέλος (με μικρό ποσοστό αυτοί που έχουν πιάσει τη βάση). Πρέπει να τελειώσει το καθεστώς των πολυτέκνων. Στην Εκπαίδευση θα διορίζονται μόνο των καθηγητικών σχολών (οι υπόλοιποι σε άλλες υπηρεσίες, νομαρχίες, Κέντρα Υγείας κλπ). Όσοι διορίζονται στην εκπαίδευση θα πηγαίνουν στο ΠΥΣΔΕ προτίμησης τους και αν δεν υπάρχει οργανικό κενό (που θα το παίρνουν οχι κατα προτεραιότητα αλλά με βάση τα συνολικά τους μόρια)θα καλύπτουν λειτουργικά κενά ή γραμματειακή στήριξη. Δεν μπορεί να γίνονται υπεράριθμοι συνάδελφοι που εργάζονται χρόνια σε ένα σχολείο επειδή έτυχε να διοριστεί σε αυτό κάποιος πολύτεκνος.