Η προσμέτρηση της προϋπηρεσίας εκτός δομών ΕΑΕ με ανώτερο όριο τα 3 μόρια και με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία σε παιδιά με ειδικές ανάγκες διαφοροποιεί στον πίνακα κάποιον που έχει δουλέψει από κάποιον που δεν έχει εργαστεί καθόλου. Αλλωστε ο ιδιωτικός τομέας, κατά κοινή αποδοχή, δεν αποτελεί εύκολο πεδίο. Εφόσον η προϋπηρεσία εκφράζει την εμπειρία κάποιου πάνω στον τομέα του δεν μπορούμε να μη τη δεχόμαστε και να τη θεωρούμε ανύπαρκτη απλά και μόνο επειδή είναι εκτός του δημόσιου τομέα.
Η χρυσή τομή δεν ακολουθεί τον νόμο "όλων ή ουδέν" αλλά το "παν μέτρον άριστον".
Η προσμέτρηση της προϋπηρεσίας εκτός δομών ΕΑΕ με ανώτερο όριο τα 3 μόρια και με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία σε παιδιά με ειδικές ανάγκες διαφοροποιεί στον πίνακα κάποιον που έχει δουλέψει από κάποιον που δεν έχει εργαστεί καθόλου. Αλλωστε ο ιδιωτικός τομέας, κατά κοινή αποδοχή, δεν αποτελεί εύκολο πεδίο. Εφόσον η προϋπηρεσία εκφράζει την εμπειρία κάποιου πάνω στον τομέα του δεν μπορούμε να μη τη δεχόμαστε και να τη θεωρούμε ανύπαρκτη απλά και μόνο επειδή είναι εκτός του δημόσιου τομέα. Η χρυσή τομή δεν ακολουθεί τον νόμο "όλων ή ουδέν" αλλά το "παν μέτρον άριστον".