Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Στέλλα | 29 Νοεμβρίου 2009, 17:11
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Διαμαντοπούλου, Έχω δώσει 4 φορές ΑΣΕΠ (με πρώτη φορά το 2002) και έχω πετύχει και στις 4. Παρά το γεγονός ότι η επίδοσή μου όλες τις φορές ήταν γύρω στο 75, για αρκετά χρόνια δεν επιλεγόμουν ως αναπληρώτρια, περιμένοντας υπομονετικά να ανέβω στην κατάταξη του ενιαίου πίνακα αναπληρωτών, δίνοντας κάθε 2 χρόνια ΑΣΕΠ. Το ακ. έτος 2007-08, κλήθηκα για πρώτη φορά να εργαστώ ως αναπληρώτρια και εκείνη τη χρονική στιγμή έκανα μια κρίσιμη επιλογή για μένα και την οικογένειά μου: να παραιτηθώ από τον ιδιωτικό τομέα και να φύγω από την πόλη μου και τον σύζυγο μου προκειμένου να μπω στη διαδικασία να συμπληρώσω κάποια στιγμή μετά από 3 χρόνια το 24μηνο. Έπειτα από νέα επιτυχημένη εξέταση στον ΑΣΕΠ (το 2009) ξαναδουλέυω φέτος ως αναπληρώτρια και είναι πλέον δεδομένο ότι θα συμπληρώσω το 24μηνο τον Ιούνιο του 2011, με δεδομένο ότι οι επιλογές αναπληρωτών όπως αναφέρατε θα γίνουν και για το ακ. έτος 2010-11 από τον ενιαίο πίνακα. Τι θα γίνει με το 24μηνο; Αν καταργηθεί, δε θα είναι άδικο για όλους αυτούς που έκαναν τις επιλογές τους βασισμένοι στα ισχύοντα την εποχή εκείνη δεδομένα; Τι έχετε να απαντήσετε σε όσους επέλεξαν να γίνουν αναπληρωτές με όραμα κάποια μέρα να μονιμοποιηθούν, αφήνοντας άλλες δουλειές και οικογένειες; Έχετε κατανοήσει ότι για να κληθεί κάποιος αναπληρωτής πρέπει πρώτα να περάσει από τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ; Με εκτιμηση, Στέλλα