Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΑΛΕΞΗΣ | 29 Νοεμβρίου 2009, 19:56
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πάλι μεταβατική περιοδός,πάλι χαριστικοί διορισμοί για τα βύσματα και τα κονέ.Από το 1997 που καταργήθηκε η επετηρίδα(ήμουν και εγώ)βρισκόμαστε συνεχώς σε μεταβατική περίοδο διορισμών αυτών που έχουν "Μπάρμπα στην Κορώνη".Επιτέλους πρέπει να ασχοληθούμε και με αυτούς που αδικήθηκαν απο το σύστημα τόσα χρόνια.Δηλαδή τους πολλαπλά επιτυχόντες του ΑΣΕΠ.Ανθρωποι που είναι 3 και 4 φορές επιτυχόντες του διαγώνισμου,διαβάζοντας 8 και 10 χρόνια συνέχεια. Μείναμε τελικά απέξω για να διοριστούν τόσα χρόνια τα βύσματα. Γι αυτό λοίπον προτείνω. 1. Αν υπάρξει μεταβατική περίοδος για τα βύσματα και τα κονέ να υπάρξει μεταβατική περίοδος και για αυτούς που ήταν επιτυχόντες 3 και 4 φορές στον ΑΣΕΠ.Να διορίζονται και αυτοί 20% επι του συνόλου των διορισμών. 2. Τα μόρια από κάθε επιτυχία στον ΑΣΕΠ να μετρούν αθροίστικα και να μην χάνονται στον επόμενο όπως και τα μόρια των αναπληρωτων. 3. Οσοί είναι επιτυχόντες 4 φορές στον ΑΣΕΠ να διορίζονται σε ποσοστό 20% του συνόλου των διορισμών κάθε χρόνου. Το υπουργείο πρέπει να ασχοληθεί επιτέλους και με αυτούς που κρίθηκαν ξανά και ξανά επαρκείς.