Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Αναστασία | 29 Νοεμβρίου 2009, 19:36
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κάτοχοι πτυχίων μεγάλης ηλικίας, άνω των 40 δεν έχουν προϋπηρεσία στα σχολεία, έχουν όμως σε φροντιστήρια. Είχαν σειρά στην παλιά αδιάβλητη επετηρίδα. Άλλοι με 1, 2,3 ή και 4 επιτυχίες ΑΣΕΠ δεν έχουν προϋπηρεσία. Άλλοι κάτω ή γύρω στα 30, χωρίς ΑΣΕΠ, έχουν προϋπηρεσία στα σχολεία. Μήπως πρέπει να ντρεπόμαστε που γίναμε κλάδος βολεψάκηδων; Ο ΑΣΕΠ δημιουργήθηκε γι΄ αυτούς τους νέους πτυχιούχους. Τους έδωσε την ευκαιρία να διοριστούν προσπερνώντας παλιότερους πτυχιούχους, κι όμως αυτοί προτίμησαν τον άλλο δρόμο, που μας πήγε πίσω και σήμερα κάνουν πολύπλοκο το θέμα. Έχουν ευθύνη: α) το ΠΑΣΟΚ (ιδιαίτερα 2η θητεία Σημίτη) που δεν όρισε αυστηρό πλαίσιο αδιάβλητων διορισμών. β)Οι συνδικαλιστές - παρατάξεις που δεν είχαν σοβαρή και ολοκληρωμένη πρόταση αλλά ήξεραν μόνο να αρνούνται γ) Η Ν.Δ. που για 5,5 χρόνια το κοματικό ρουσφέτι το είχε αναγάγει σε επιστήμη δ)οι νέοι πτυχιούχοι που θέλησαν να βολευτούν μέσα από την προϋπηρεσία της διαβλητής, μέχρι τώρα, Π.Δ.Σ. Προσωπικά δίκαιη λύση δεν πιστεύω πως θα βρεθεί γιατί ο καθένας θέλει στα μέτρα του το νέο νόμο που έθεσε σε διαβούλευση η Υπουργός. Προτείνω: 1. Να διατηρηθεί το 60% μέσω ΑΣΕΠ και το 40% μέσω πινάκων 2. Να ισχύσει η πρόταση της Υπουργού για την μη τροφοδοσία των πινάκων 3. Να υπάρξουν θετικές ρυθμίσεις για όσους είχαν επιτυχίες ΑΣΕΠ, ασχέτως προϋπηρεσίας 4. Να λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία σε φροντιστήρια, όταν συνοδεύεται από ασφαλιστικές εισφορές. 5.Να μην διορίζονται στην εκπαίδευση από ιδιωτικά και εκκλησιαστικά σχολεία, ακυρώνοντας τα τρία παραπάνω.