Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ Π | 29 Νοεμβρίου 2009, 19:49
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αποσπάσεις; θα μπορούσα να γράφω για τα αίσχη που βλέπω για μέρες (διοικητικός στο ΥΠΕΠΘ). Παράδειγμα Καστελλόριζο 5 γυμναστές (ναι 5) και κανένας στο νησί, όλοι σπίτι τους, η μία έγκυος ( το κόλπο; όταν ξέρουμε ότι είμαστε έγκυοι ή το προγραμματίζουμε ζητάμε μετάθεση στο Καστελλόριζο ώστε και τα μόρια να πάρουμε και τα 120Ευρώ επίδομα να πάρουμε και στο σχολείο να μην πατήσουμε, ανάληψη υπηρεσίας; μαϊμού, κάτι πρέπει να γίνει με τις έγκυες δεν μπορεί να κάνουν αίτηση μετάθεσης ενώ γνωρίζουν ότι δεν μπορούν υπηρετήσουν , δημιουργούν σοβαρό πρόβλημα). Δεν μπορώ να καταλάβω την αναγκαιότητα της απόσπασης στην εκπαίδευση, αφού αυτή μόνο έκτακτες ανάγκες θα έπρεπε να καλύπτει και γι αυτό θεσμοθετήθηκε. Μεταθέσεις μόνο αυτές θα έπρεπε να υπάρχουν, επειδή όμως στις μεταθέσεις είναι ποιό δύσκολα τα πράγματα (είναι και αυτή η οργανική!) ω!! του θαυματος η Ελληνική δημόσια δίοικηση ανακάλυψε τη ξεχασμένη απόσπαση.Γνώμη μου είναι να καταργηθεί και να γίνονται μόνο μεταθέσεις, έτσι καθαρά και ξάστερα. Οι αποσπάσεις ευθύνονται για το μεγαλύτερο έγκλημα που ζούμε εμείς στην Παραμεθόριο, τέλη Νοέμβρη χωρίς ειδικότητες τα Δημοτικά και τα Γυμνάσια άδεια. Το δυναμολόγιο όμως γεμάτο, με ανθρώπους που δεν πάτησαν ποτέ το πόδι τους ούτε για να ορκιστούν γιατί είχαν εξασφαλισμένη την απόσπαση, με σχολεία που έχουν υπεράριθμους στη μισθοδοσία και κανέναν στο σχολείο. Φυσικά καλούνται ωρομίσθιοι!! η ακόμα και αναπληρωτές να βγάλουν το πρόγραμμα, γι αυτό δεν θα έπρεπε να κατηγορείται ο κατά τόπους υπευθυνος για κακή διαχείριση δημόσιου χρήματος;Διαβάζω για τις αποσπάσεις όπου υπάρχει οικογένεια και κάνω τις ερώτησεις: Αφού έχεις οικογένεια γιατί δηλώνεις τα απομακρυσμένα μέρη για διορισμό και μετά ζητάς να σε αποσπάσουν σπίτι σου; Γιατί η συνυπηρέτηση και η απόσπαση θα πρέπει να λειτουργούν υπέρ των αστικών κέντρων και όχι υπέρ της περιφέρειας; Άλλο κακό, δεν ακολουθείται ο κανονισμός των αποσπάσεων που ορίζει ότι αφήνεις την οργανική σου θέση αφού αντικατασταθείς, εδώ δεν θα πρέπει να διωχθούν πειθαρχικά οι διευθυντές των διευθύνσεων; Αν παρόλα αυτά θέλετε να διατηρήσετε την απόσπαση, να δημοσιεύονται όλες οι αποσπάσεις και υπάρχει χρόνος για ενστάσεις (γνωρίζω ανθρώπους που πήραν απόσπαση για μαϊμού λόγους υγείας) και αν αποδειχθεί απάτη να απολύεται άμεσα χωρίς δικαίωμα έφεσης ο υπάλληλος.Θα πρέπει να καταλάβουν κάποιοι ότι η εκπαίδευση υπάρχει και λειτουργεί υπέρ των παιδιών και τις κοινωνίας και όχι υπέρ των εκπαιδευτικών, των μικροσυμφερόνων τους και των πολιτικών προστατών τους.