Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Νίκος | 30 Νοεμβρίου 2009, 11:38
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Aξιότιμη κυρία Υπουργέ, Όπως βλέπετε, η συντριπτική πλειοψηφία όσων συμμετέχουν στη διαβούλευση (οι οποίοι όπως φαίνεται από τις απόψεις που εκφράζουν είναι ωρομίσθιοι και αναπληρωτές που αποσκοπούν σε μονιμοποίηση από το παράθυρο), δεν ασχολείται καθόλου με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών μετά τον διορισμό. Όλοι νοιάζονται να βολευτούν στο Δημόσιο και αδιαφορούν για το συμφέρον των μαθητών. Όλοι αυτοί, λοιπόν, είναι σίγουροι ότι οι συνδικαλιστές και οι μόνιμοι δεν θα σας αφήσουν να κάνετε σοβαρή αξιολόγηση ούτε για δείγμα! Ελπίζω να εφαρμόσετε ένα σύστημα πραγματικής αξιολόγησης, διότι το όλο θέμα έχει καταντήσει ανέκδοτο. Είναι δυνατόν, ο ελληνικός λαός να εκλέγει πολιτική ηγεσία για να κυβερνήση και εν τέλει να αποφασίζουν, οι συνδικαλιστές, οι μόνιμοι, όσοι έχουν μέσον και επιδιώκουν να διοριστούν στο δημόσιο, δηλαδή ωρομίσθιοι και αναπληρωτές (ναι έτσι την βλέπουν την εκπαίδευση, δημόσιο και βόλεμα, αδιαφορούν για τους μαθητές)? Ψηφίζουμε κυβερνηση και στο τέλος κυβερνάει το «κονέ». Σας εύχομαι καλή τύχη μ’αυτούς που έχετε μπλέξει. Μετά τιμής.