Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΟΥ | 30 Νοεμβρίου 2009, 11:45
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιότιμη Κα Υπουργέ, Το σχόλιο μου αφορά την παρακάτω ρύθμιση: «Επανεξετάζεται συνολικά το σύστημα της μοριοδότησης. Τα μόρια θα αφορούν τον τόπο και το αντικείμενο της διδασκαλίας. Αν ο εκπαιδευτικός μετακινηθεί, τα μόρια δεν τον ακολουθούν αλλά παραμένουν στη θέση από την οποία ο ίδιος μετακινείται». Αν τελικά ισχύσει κάτι τέτοιο χάνονται τα μόρια που συνέλεξε εκπαιδευτικός, όπως κι εγώ, που υπηρέτησε ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ σε παραμεθόριες-"προβληματικές" περιοχές. Έτσι δημιουργούνται αδικίες και ανισότητες από το γεγονός ότι, σε περιπτώσεις μεταθέσεων, τοποθετήσεων κλπ. η σύγκριση του εν λόγω εκπαιδευτικού θα γίνεται ακόμα και με νεοδιόριστους συναδέλφους του οι οποίοι σαν πρώτη τοποθέτηση από το διορισμό τους θα λαμβάνουν την ίδια περιοχή μετάθεσης. Δηλαδή, για παράδειγμα ένας συνάδελφος με 12 χρόνια υπηρεσίας που έχει υπηρετήσει για 3-4 χρόνια σε παραμεθόρια - δυσπρόσιτη περιοχή, για 8 χρόνια κάπου αλλού και ζητάει μετάθεση ή οριστική τοποθέτηση, θα χάσει τα μόρια του και θα βρεθεί στην ίδια μοίρα συγκρινόμενος με το νεοδιόριστο συνάδελφο του που διαθέτει μηδέν έτη υπηρεσίας και κανένα μόριο δυσμενών συνθηκών. Σημειωτέον ότι υπάρχουν πολλοί εκπαιδευτικοί της Β΄θμιας που λόγω ειδικότητας (Κοινωνιολόγοι, Νομικοί, Γερμανικών κλπ.) δυσκολεύονται ιδιαίτερα στο να βρουν οργανική θέση και οριστική τοποθέτηση λόγω μειωμένων ωρών διδασκαλίας του μαθήματος πρώτης ανάθεσης. Αποτέλεσμα οι εκπαιδευτικοί αυτοί να παραμένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και κάθε χρόνο να τοποθετούνται σε διαφορετικό σχολείο, συγκρινόμενοι κάθε φορά και με συναδέλφους τους που έρχονται από διορισμό, μετάθεση, απόσπαση κλπ. Αν μάλιστα τους αφαιρέσουμε και τα μόρια που έχουν συγκεντρώσει από υπηρεσία-προϋπηρεσία η θέση τους δυσχεραίνεται ακόμα περισσότερο. Ευελπιστώντας ότι τελικά δεν θα προωθηθεί η συγκεκριμένη , άδικη για πολλούς εκπαιδευτικούς ρύθμιση, επισημαίνουμε τη σωστή , κατά τα άλλα , κατεύθυνση στην οποία κινείται το νομοσχέδιο και ευχόμαστε Καλή Επιτυχία στο δύσκολο έργο σας.