Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Μπεροπούλης | 30 Νοεμβρίου 2009, 15:52
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τα τυπικά (μεταπτυχιακό, διδασκαλείο, ...) προσόντα συναδέλφων δεν συνιστούν απαραίτητα και προσόντα για διοίκηση σχολικής μονάδας ή διοικητικού στελέχους στην εκπαίδευση. Να πάρετε υπόψη επίσης πως συνάδελφοι βρέθηκαν με "τίτλους" λόγω "εξαιρετικών δημοσίων σχέσεων" συγγενών κλπ προσώπων ή και καταστάσεων. Ας μη μας διαφεύγει επίσης και οι κατά καιρούς εμαφανιζόμενες τάσεις από "ομάδες" να προωθούν μέλη τους για την απόκτηση τίλτων. Θαρρώ πως είναι καιρός να τολμήσουμε τη δημιουργία σχολών στελεχών εκπαίδευσης, αξιοκρατικά και με ξεκάθαρους προσανατολισμούς: άλλον εκείνο που θα αφορά τον τομέα διοίκησης και άλλον εκείνο που θα αφορά το παιδαγωγικό έργο. Θα πρέπει επίσης (ίσως μέσω γραπτών δοκιμασιών;) να ανιχνεύονται και αντικοινωνικές τάσεις ή ιδιαίτερα ψυχικά προβλήματα συναδέλφων που επιθυμούν θέσεις διοίκησης. Όσοι συνάλδεφοι είναι "ενεργοί" θα αντιλαμβάνται πολύ καλά το νόημα της τελευταίας παραγράφου.