Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Πετραντωνακής Γεώργιος | 30 Νοεμβρίου 2009, 20:02
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η υποχρεωτική παραμονή για 3ετία στην θέση διορισμού δεν είναι νομίζω ότι είναι λογική καθώς εκπαιδευτικοί με οικογενειάκες και άλλες υποχρεώσεις στον τόπο μόνιμης κατοικίας τους δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε αυτή την δέσμευση. Μια τέτοια ρύθμιση ευνοεί όσους εκπαιδευτικούς μπορούν να εγκαταλείψουν τον τόπο τους για 3 χρόνια ενώ όσοι δεν μπορούν θα είναι αναγκασμένοι (έχοντας την ίδια ή μεγαλύτερη βαθμολογία-μοριοδότηση) να μην αποδέχονται ή επιδιώκουν διορισμό μέχρι να βρεθεί θέση στον τόπο κατοικίας τους κάτι που σε πολλές περιπτώσεις αργεί πολύ να γίνει. Αυτό εισάγει απευθείας μια ανισότητα μεταξύ τον εκπαιδευτικών που μπορούν να εγκαταλείψουν τον τόπο τους και αυτών που δεν μπορούν. Συμφωνώ απόλυτα οι διορισμοί μόνιμων, αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών να γίνονται μόνο μετά από επιτυχία στο ΑΣΕΠ.