Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Αποστόλης Μ. | 1 Δεκεμβρίου 2009, 00:29
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο πλαίσιο της αξιοκρατικής και αντικειμενικής επιλογής των στελεχών, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη όλες οι συνιστώσες που συνθέτουν την προσωπικότητα του εκπαιδευτικού. Συγκεκριμένα: Να μοριοδοτούνται τα τυπικά προσόντα(πτυχίο ΑΕΙ, ΤΕΙ, πρώην ΚΑΤΕΕ, μεταπτυχιακό, διδακτορικό, επιμόρφωση, μετεκπαίδευση και ξένη γλώσσα). Να μοριοδοτείται τόσο η εκπαιδευτική όσο και η διδακτική προϋπηρεσία. Στη θέση της συνέντευξης και του κομματικού προσόντος, να υπάρξει μια σύντομη ηλεκτρονική δοκιμασία με το αντίστοιχο της θέσης ερωτηματολόγιο. Πολύ σωστή η πρόταση για την επιμόρφωση των στελεχών που θα επιλεγούν.