Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΠΕΤΡΟΣ ΤΖΙΜΑΣ | 1 Δεκεμβρίου 2009, 01:19
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για την επιλογή στελεχών εκπαίδευσης: Α. ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 1. Επιμόρφωση των υποψηφίων στελεχών με εξάμηνη εκπαιδευτική άδεια [κατά περιφέρεια]. 2. Στο τέλος της επιμόρφωσης ο κάθε υποψήφιος βαθμολογείται μετά από γραπτές εξετάσεις με άριστα το δέκα και ελάχιστη επίδοση το πέντε. 3. Ο βαθμός αυτός δίνει μόρια στον υποψήφιο αφού πολλαπλασιατεί με υψηλό συντελεστή ( 0,7) 4. Η επιμόρφωση είναι αναγκαία προϋπόθεση για τη διεκδίκηση κάποιας θέσης στελέχους. Β. ΑΛΛΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Μοριοδότηση τίτλου σπουδών ΑΕΙ: 3 μόρια, ΑΛΛΟΣ ΤΙΤΛΟΣ:2 μόρια ) 2. Μοριοδότηση διδακτορικού σχετικού με την εκπαίδευση 8 μόρια, άλλου θέματος 6 μόρια 3. Μοριοδότηση μεταπτυχιακού σχετικού με την εκπαίδευση 6 μόρια, άλλου 4 μόρια 4. Μοριοδότηση δεύτερου πτυχίου ΑΕΙ 3 μόρια, άλλου ιδρύματος 2 μόρια 5. Μοριοδότηση ξένης γλώσσας ανωτέρου επιπέδου 1,5 μόριο, μέσου επιπέδου 1 μόριο 6. Μοριοδότηση χρήσης Η/Υ επιμόρφωση 1 μόριο 7. Συμμετοχή σε υπηρεσιακά συμβούλια ΠΥΣΔΕ: 1 μόριο για το τακτικό μέλος, 0,5 για το αναπληρωματικό, ανώτατο 2 μόρια ΑΠΥΣΔΕ: 2 μόρια για το τακτικό μέλος, 1 μόριο για το αναπληρωματικό, ανώτατο 4 μόρια 8. Έτη προϋπηρεσίας:15 τουλάχιστον έτη διδακτικής εμπειρίας [τάξη]. Για κάθε έτος από τα δεκαέξι μέχρι τα είκοσι 0.5 μόρια. 9. Συμμετοχή σε συνέδρια: α. ΟΛΜΕ 1 μόριο για κάθε συμμετοχή, ανώτατο 3 μόρια. β. ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ: ΠΕΦ, ΕΝΩΣΗ ΦΥΣΙΚΏΝ κλπ 0,5 μόριο για κάθε συμμετοχή, ανώτατο 1,5 Γ. ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ 1. Συμμετοχή σε συνδικαλιστικά όργανα [ΕΛΜΕ, ΟΛΜΕ] 2. Συμμετοχή σε κοινωνικές δράσεις ( σωματεία, σύλλογοι κλπ) 3. Οργάνωση και Συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης:ΕΠΕΕΑΕΚ κλπ 4. Συγγραφικό έργο Δ. ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ 1. Να στοχεύει στο να εντοπίζει στοιχεία της προσωπικότητας του υποψηφίου (θετικά, αρνητικά) 2. Να ελέγχει και να αξιολογεί τα συνεκτιμώμενα 3. Ο βαθμός να είναι από 0-20 με συντελεστή 0,3 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ 1 ΒΑΘΜΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ :7,5 Χ 0,8 = 60 Χ10 =60