ΟΣΟ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
1.Επιτακτικη αναγκη να αλλαξει ο κανονισμος,ο οποιος εγινε 1 ΕΒΠ προς 50 μαθητες, γιατι τα ΕΕΕΕΚ και οι ΣΜΕΑ εχουν πλεον μεγαλο αριθμο μαθητων με πολλαπλες αναπηριες και ειναι δυσκολο για το ΕΒΠ να ανταπεξελθει στο εργο του.
2..Να δημιουργηθεί καθηκοντολόγιο παράλληλης στηριξης.Υπάρχουν αρκετές ασάφειες ως προς τις σχέσεις μας με το μαθητή,τους γονείς και τον σύλλογο διδασκόντων με αποτέλεσμα να δυσκολεύεται το έργο μας.
3.Άμμεση πρόσληψη ΕΒΠ με την έναρξη της σχολικής χρονιάς,είναι απαράδεκτο να μένουν τα παιδιά στο σπίτι !
4Συμμετοχή σε όλα τα επιμορφωτικά σεμινάρια και στην παιδαγωγική κατάρτιση της Α.ΣΠΑΙ.ΤΕ. Να έχουμε το δικαίωμα να συμμετέχουμε στα προγράμματα Αγωγής Υγείας της Α/θμιας κ Β/θμιας εκπαίδευσης, εξαλλου ειναι στο αντικειμενο εργασιας μας.
5.: Να γίνει διευκρίνιση ότι είναι 30 εκπαιδευτικές ώρες, εφόσον το έργο μας έχει χαρακτηριστεί εκπαιδευτικό
6 Όσον αφορά τις προσλήψεις, όσοι αναπληρωτές ΕΒΠ έχουν συμπληρώσει 30 μήνες προυπηρεσία στις ΣΜΕΑΕ να διορίζονται αυτοδίκαια ως μόνιμο προσωπικό και να προτάσεται η προυπηρεσία σε θέση αναπληρωτή ΣΜΕΑΕ.
ΟΣΟ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ. 1.Επιτακτικη αναγκη να αλλαξει ο κανονισμος,ο οποιος εγινε 1 ΕΒΠ προς 50 μαθητες, γιατι τα ΕΕΕΕΚ και οι ΣΜΕΑ εχουν πλεον μεγαλο αριθμο μαθητων με πολλαπλες αναπηριες και ειναι δυσκολο για το ΕΒΠ να ανταπεξελθει στο εργο του. 2..Να δημιουργηθεί καθηκοντολόγιο παράλληλης στηριξης.Υπάρχουν αρκετές ασάφειες ως προς τις σχέσεις μας με το μαθητή,τους γονείς και τον σύλλογο διδασκόντων με αποτέλεσμα να δυσκολεύεται το έργο μας. 3.Άμμεση πρόσληψη ΕΒΠ με την έναρξη της σχολικής χρονιάς,είναι απαράδεκτο να μένουν τα παιδιά στο σπίτι ! 4Συμμετοχή σε όλα τα επιμορφωτικά σεμινάρια και στην παιδαγωγική κατάρτιση της Α.ΣΠΑΙ.ΤΕ. Να έχουμε το δικαίωμα να συμμετέχουμε στα προγράμματα Αγωγής Υγείας της Α/θμιας κ Β/θμιας εκπαίδευσης, εξαλλου ειναι στο αντικειμενο εργασιας μας. 5.: Να γίνει διευκρίνιση ότι είναι 30 εκπαιδευτικές ώρες, εφόσον το έργο μας έχει χαρακτηριστεί εκπαιδευτικό 6 Όσον αφορά τις προσλήψεις, όσοι αναπληρωτές ΕΒΠ έχουν συμπληρώσει 30 μήνες προυπηρεσία στις ΣΜΕΑΕ να διορίζονται αυτοδίκαια ως μόνιμο προσωπικό και να προτάσεται η προυπηρεσία σε θέση αναπληρωτή ΣΜΕΑΕ.