Πρέπει να μοριοδοτείται και η προϋπηρεσία των ΕΕΠ σε νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, εφόσον βέβαια αποδεικνείεται ότι παρέχουν υπηρεσίες σε ΑμεΑ. Είναι αδιανόητο, κάποιος που δούλεψε σε ΣΜΕΕ ή σε ΚΕΔΔΥ, να παίρνει μόρια, ενώ κάποιος άλλος που υπηρέτησε σε ιδιωτικές δομές που ασχολούνται με πολύ βαριά περιστατικά,(τυφλοί,παραπληγία,αυτισμός,βλέπε ΑΜΥΜΩΝΗ,ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ,ΕΛΕΠΑΠ κ.λ.π),να μην μοριοδοτείται.
H εξαίρεση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα στερείται λογικής και αποτελεί άνιση μεταχείριση.
Πρέπει να μοριοδοτείται και η προϋπηρεσία των ΕΕΠ σε νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, εφόσον βέβαια αποδεικνείεται ότι παρέχουν υπηρεσίες σε ΑμεΑ. Είναι αδιανόητο, κάποιος που δούλεψε σε ΣΜΕΕ ή σε ΚΕΔΔΥ, να παίρνει μόρια, ενώ κάποιος άλλος που υπηρέτησε σε ιδιωτικές δομές που ασχολούνται με πολύ βαριά περιστατικά,(τυφλοί,παραπληγία,αυτισμός,βλέπε ΑΜΥΜΩΝΗ,ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ,ΕΛΕΠΑΠ κ.λ.π),να μην μοριοδοτείται. H εξαίρεση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα στερείται λογικής και αποτελεί άνιση μεταχείριση.