Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Αντωνία Δαρδιώτη' | 1 Δεκεμβρίου 2009, 18:32

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Όλο το πρόβλημα είναι θέμα αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού. Αν ένας εκπαιδευτικός έχει και τα προσόντα και θέλει να είναι στην τάξη να προσφέρει τις υπηρεσίες του, όλα είναι καλά. Αν ένας εκπαιδευτικός δεν θέλει ή δεν μπορεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του στην τάξη, τότε είναι καλύτερο και για τους μαθητές και για τον ίδιο να βρίσκεται σε μία άλλη θέση που μπορεί να είναι παραγωγικός και χρήσιμος. Κάθε απόσπαση σε οποιοδήποτε φορέα είναι δικαίωμα του εργαζόμενου εκπαιδευτικού, αν και εφόσον υπάρχει η ανάγκη από τον εκάστοτε φορέα. Αν δεν δίνονται μόρια οργανικής σε συγκεκριμένες διοικητικές θέσεις και αν υπάρχει αξιολόγηση του παραγόμενου έργου του αποσπασμένου εκπαιδευτικού (έτσι ώστε να μπορεί να παραταθεί ή όχι η απόσπασή του), τότε το φαινόμενο της συσσώρευσης αποσπασμένων εκπαιδευτικών σε ορισμένες θέσεις, χωρίς να υπάρχει πραγματική ανάγκη, θα μειωθεί αρκετά.