Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Παυλίνα | 1 Δεκεμβρίου 2009, 19:30
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Γιατί δεν ανακοινώσατε προεκλογικά τις προθέσεις σας για τόσο ριζικές αλλαγές στον τρόπο πρόσληψης των εκπαιδευτικών;;;;; 157 σελίδες σχολίων ως τώρα και το αίτημα της συντρηπτικής πλειοψηφίας των εκπαιδευτικών είναι η διατήρηση του υφιστάμενου συστήματος με τα ποσοστά 60-40.Ειναι το δικαιότερο σύστημα που επιβραβεύει και την επιτυχία στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ αλλά και την προσφορά των εκπαιδευτικών για κάλυψη των κενών σε κάθε γωνιά της Ελλάδας.Δεν υπάρχει τίποτα μη αξιοκρατικό στους πίνακες αναπληρωτών που τροφοδοτούν το 40% και στους οποιους οι εκπαιδευτικοί εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας κτήσης πτυχίου.Αλλαγές θα πρέπει να γίνουν στον τρόπο επιλογής για την ΠΔΣ, τα Εκκλησιαστικά, τη Σιβιτανίδειο και όπου αλλού μπορούν να υπεισέλθουν αναξιοκρατικά στοιχεία.Θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και μεταπτυχιακά, διδακτορικά αλλά και δεύτερα πτυχία ΑΕΙ για το διορισμό των εκπαιδευτικών, για την τοποθετησή τους σε θέση αναπληρωτών αλλά και για μεταθέσεις - αποσπάσεις.Η κατάργηση του 40% δεν ειναι λύση.Είναι μια βεβιασμένη κίνηση που θα έχει ως αποτέλεσμα θυελώδεις αντιδράσεις όλων των εκπαιδευτικών.