Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΗΛΙΑΣ ΤΙΚΕΛΛΗΣ | 2 Δεκεμβρίου 2009, 08:57
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η δημόσια διαβούλευση είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Γιά το σύστημα προσλήψεων: Τι θα γίνει με τους εκπαιδευτικούς κατηγορίας ΤΕ16 που δεν μπορούν να δώσουν ΑΣΕΠ, που έχουν αξιόλογη προυπηρεσία (τουλάχιστον 24 ή 30 μήνες)και βάσει νόμου του 2008 για να διεκδικήσουν διορισμό πρέπει να περάσουν από την ΑΣΠΑΙΤΕ γιά τρίμηνη παιδαγωγική κατάρτιση αλλά οι θέσεις στην ΑΣΠΑΙΤΕ είναι πολύ λίγες κάθε χρόνο; Ισως η καλύτερη λύση είναι να σταματήσει να τροφοδοτείται ο πίνακας αναπληρωτών και κάθε χρόνο να απορροφούνται-διορίζονται ένα μέρος αυτών που έχουν κάποιες προυποθέσεις προυπηρεσίας πχ 24 μήνες το 2008 ή 30 μήνες το 2009. Νομίζω είναι κοινωνικά δίκαιο και έντιμο, εκπαιδευτικοί που έχουν δομήσει τη ζωή τους γύρω από αυτό το σύστημα επιτέλους μετά από τόσα χρόνια ξενιτιάς σε διάφορες περιοχές της χώρας, έχοντας συγκεντρώσει αξιόλογη προυπηρεσία επιτέλους να διοριστούν χωρίς προυποθέσεις, αλλά μόνο με την προυπηρεσία.