Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνα Δ. | 2 Δεκεμβρίου 2009, 12:25
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1. Εάν οι εκπαιδευτικοί έπαιρναν μετάθεση 1 με 2 χρόνια μετά το διορισμό τους στον τόπο κατοικίας τους, θα ήταν «μάχιμοι» σύμφωνα με τα λεγόμενα της Υπουργού, θα ήταν δηλαδή στο φυσικό τους χώρο, μέσα στην τάξη και θα ασκούσαν το λειτούργημά τους, το οποίο τους έχει εμπιστευθεί το κράτος και οι πολίτες. Σε αυτή την περίπτωση η απόσπαση σαν τακτική θα αυτοκαταργείτο, θα ήταν περιττή. 2. Όταν όμως ένας εκπαιδευτικός χρειάζεται 100 μόρια για να επιστρέψει π.χ. στην Αθήνα ή στην Θεσσαλονίκη (σημειωτέον εκεί κατοικεί καλώς ή κακώς πάνω από το μισό του πληθυσμού της χώρας αυτής), αυτό σημαίνει ότι είναι υποχρεωμένος να περάσει 10 με 15 χρόνια στην γύρα ανά την Ελλάδα, ελπίζοντας σε μια απόσπαση κοντά στην οικογένειά του, αντιμετωπίζοντας δυσεπίλυτα οικονομικά, οικογενειακά και ψυχολογικά προβλήματα. 3. Οι αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί στην Κ.Υ. του Υπουργείου και στις Δευτεροβάθμιες/ Πρωτοβάθμιες Διευθύνσεις ανά την Ελλάδα καλύπτουν κενά διοικητικών και εξυπηρετούν χιλιάδες συνάδελφους εκπαιδευτικούς και προσφέρουν σημαντικό έργο, εργαζόμενοι επιπλέον κατά τη διάρκεια των διακοπών του Πάσχα, των Χριστουγέννων και του καλοκαιριού. Ας λαμβάνουν τουλάχιστον 3 μόρια.