Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Λινάρδος Νίκος | 2 Δεκεμβρίου 2009, 15:30
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με διαρκώς μεταβαλλόμενο σύλλογο διδασκόντων, με εκπαιδευτικούς που αισθάνονται «περαστικοί» από τo σχολείο, με εκπαιδευτικούς που διαρκώς μετρούν μόρια και περιοδεύουν ανά την Ελλάδα, τα σχολεία δεν μπορούν να λειτουργήσουν. Οι εκπαιδευτικοί που έρχονται και φεύγουν, δεν προλαβαίνουν να αγαπήσουν το σχολείο τους, να οικοδομήσουν σχέσεις εμπιστοσύνης με τους μαθητές, να επιτελέσουν τον κοινωνικό τους ρόλο στις τοπικές κοινωνίες.Είναι επιτακτική η ανάγκη σταθεροποίησης του διδακτικού προσωπικού στις σχολικές μονάδες. Πλαφόν στον αριθμό μεταθέσεων και γενικότερα υπηρεσιακών μεταβολών που δικαιούται ένας εκπαιδευτικός. Γενναία μοριοδότηση της εντοπιότητας. Με βρίσκει επίσης σύμφωνο η πρόταση για σαφέστερο προσδιορισμό του τόπου διορισμού σε επίπεδο διεύθυνσης, ήδη από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Οι υποψήφιοι πρέπει να ξέρουν για ποιες θέσεις διαγωνίζονται.